costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。
COSTCO驗(yàn)廠通常包括社會(huì)責(zé)任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗(yàn)廠三個(gè)方面，但目前社會(huì)責(zé)任和反恐幾乎都是一起進(jìn)行審核，社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量審核比較全面，反恐相對(duì)簡單。
costco驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工廠勞工使用及質(zhì)量等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)：
COSTCOGMP質(zhì)量等級(jí)之分
1、85分以上，沒有MAJ和CRI項(xiàng)視為通過。即有效期一年；
2、沒有MAJ和CRI問題，一般MINOR和MODERATE加起來不超過25個(gè)問題點(diǎn)，一般可通過；
3、如果有MAJ和CRI項(xiàng)，分?jǐn)?shù)再高都會(huì)不通過，三個(gè)月后需重審。
（合格）接受/綠燈HighPerformance（90~100分）
（合格）有瑕疵/黃燈IntermediatePerformance（70~89分）
（合格）需改進(jìn)/橙燈LowPerformance（40~69分）
（不合格）嚴(yán)重/紅燈Critical（0~39）
COSTCO驗(yàn)廠的特點(diǎn)
1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工
2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)
3、鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco（供貨商行為守則）的目標(biāo)”。
Costcococ審核最大的變化是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分成以下4個(gè)等級(jí):
1.HighPerformance(90-100);
2.IntermediatePerformance(70-89);
3.LowPerformance(40-69);
4.Critical(0-39)。
一般來說，要做到第二個(gè)等級(jí)，即70-89分這個(gè)檔次。
但也有個(gè)別企業(yè)告訴我們，做到40-69分，也沒有要求。
【costco驗(yàn)廠培訓(xùn)輔導(dǎo)】【costco驗(yàn)廠審核體系】
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