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          WRAP認證法規方面問題點及文件證明要求

          來源:  發布時間:2018/12/12 14:59:15

          WRAP驗廠為美國服裝行業的認證,主要涉及的范圍為社會責任和反恐,工廠可以自己申請第三方審核機構,時間為半通知審核,突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為:A—鉑金證書(2年有效期)、B黃金證書(1年有效期)、C—白銀證書(半年有效期),如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。

           

           

          1.WRA認證要求您工廠是否委派一名合格人員負責向工廠匯報法律和法規的修訂,或查閱有關國家和當地勞動局

          證明文件:

          ● 公司勞動法律師姓名(合同檔案在人事處處長辦公室)

          ● 勞動法規全本。 工廠實施每項新規定后, 在檔案中有標記(在人事處處

          長辦公室)

          ● 內部審核人員姓名(工作職位簡介)

           

          2.您工廠是否針對當前法律法規的修訂及時更新工廠的做法?

          證明文件:

          ● 勞動法全本。工廠實施每項新規定后, 在檔案中有標記(在人事處處長辦公室)

           

          3.在過去兩年內,您工廠是否收到過有關當局發出的不符合規定的任何通知?

          如是,請詳細解釋:

          證明文件:

          ● 向適當政府部門及機關匯報 (在管理辦公室)

          ● 工廠向內部傳達不符合規定的通知并有所記錄(在管理辦公室)

           

          原則 2: 禁止使用強制勞工──縫制產品制造商不得使用非自愿或強制勞工──包括契約束縛、連帶或其它形式的強制勞動。禁止使用強制勞工──縫制產品制造商不得使用非自愿或強制勞工──包括契約束縛、連帶或其它形式的強制勞動。

           

          4 .您工廠所有雇工是否自愿在工廠工作?

          證明文件:

          ● 申請表副本(在人事處或管理辦公室)

          ● 簽過字的自愿服務聲明書(在人事處或管理辦公室)

          ● 辭職或退休者檔案(在人事處)

          ● 在勞動規則中與此有關的立法(在人事處或管理辦公室)

          ● 國家憲法中與此有關的立法(在人事處或管理辦公室)

          ● 招工助手工作職位簡介(在人事處)

          ● WRAP 生產原則符合性政策(在人事處或管理辦公室)

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          [責任編輯:創盛驗廠
          WRAP驗廠顧問
          ANDY(趙先生)

          電話:13631773435