WRAP驗廠為美國服裝行業的認證，主要涉及的范圍為社會責任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
WRAP認證要求符合工作時數法規──每日工作時數及每星期工作天數不得超過服裝生產工廠所在國的法定限制。除非應付緊急業務需要，縫制產品制造商須每七日至少為雇工提供一日休息。
1 您工廠是否確保全部工作都在工廠內進行，且雇工的每日及每周工作時間不會超過法
證明文件
● 法令中相符的勞動法副本（在雇工工資帳冊辦公室，人事處或管理辦公室）
● 國際人權宣言書
● “開門”政策: 雇工可向任何管理部門投訴或匯報（在人事處或管理辦公室政策檔
案）
● 新雇員工作教育談話 （政策公布記錄，新雇員面試檔案在人事處 ）
● 個人報酬證件的副本（參看數據處理室或雇工工資帳冊辦公室原件）
● 工資表副本（參看數據處理室或雇工工資帳冊辦公室原件）
● 工作水平報表副本（參看數據處理室或雇工工資帳冊辦公室原件）
● 每個零工工作合同副本（參看人事處或管理辦公室雇員檔案）
● WRAP 生產原則符合性政策（在數據處理室、雇工工資帳冊或人事處或管理辦公室）
2 工人在被雇用時是否已被告知工廠的政策和程序，每日、每周和每月最多工作小時的法定限
證明文件
● 新雇員工作教育談話 （政策公布記錄，新雇員面試檔案在人事處 ）
● 每個零工工作合同副本（參看人事處或管理辦公室雇員檔案）
3 您工廠是否設置、使用和保存反映雇工工作天數、日期、每日工作的小時數，并附有雇工確
證明文件
● 每個付款證件的副本（參看數據處理室或雇工工資帳冊辦公室原件）
● 工資表報表副本（參看數據處理室或雇工工資帳冊辦公室原件）
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