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2014版BSCI審核常見問題

來源:  發(fā)布時(shí)間:2016/3/19 17:14:53

BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠,主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核,結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。

2014版BSCI審核常見問題

 

利益相關(guān)者是否參與BSCI其中?

對(duì)BSCI來說,所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要,他們有助解決與政治?經(jīng)濟(jì)及文化方面相關(guān)的不符社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng),產(chǎn)生的作用并不止於個(gè)別工作場(chǎng)所,同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國(guó)家都有影響。在這方面BSCI積極與眾多利益相關(guān)者積極的對(duì)話,對(duì)象包括政府、工會(huì)、非政府組織、商業(yè)協(xié)會(huì)、采購者和供應(yīng)商等。從這些對(duì)話的基礎(chǔ)上而開展出多樣性的協(xié)作,例如伙伴共同合作的項(xiàng)目和聯(lián)合進(jìn)行能力建設(shè)。

 

BSCI有涵蓋環(huán)境問題嗎?

BSCI主要目的是改善工人的工作條件,保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù),BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求。供應(yīng)商必須符合當(dāng)?shù)貒?guó)家法律要求,適當(dāng)儲(chǔ)存及管理以上的物品,以確保工人的健康及安全免受影響。

 

BSCI是一張證書、一個(gè)標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?

BSCI并不會(huì)發(fā)出任何證書或標(biāo)簽。BSCI亦不會(huì)對(duì)審核公司作出認(rèn)證或認(rèn)可,BSCI本身亦不會(huì)進(jìn)行審核。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng),來達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱:由審核公司獨(dú)立審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處、以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話以引進(jìn)各方的參與。

 

BSCI與SA8000之間的關(guān)系是怎樣?

目前BSCI視SA8000的社會(huì)管理系統(tǒng)是最佳實(shí)踐。在BSCI行為準(zhǔn)則與SA8000標(biāo)準(zhǔn)之間只有幾項(xiàng)較大的差異,例如有關(guān)生活工資及遇到童工問題時(shí)的改善措施等。實(shí)際上當(dāng)進(jìn)行審核期間,每個(gè)BSCI參與者的供應(yīng)商會(huì)依據(jù)BSCI行為準(zhǔn)則與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐情況來作接受評(píng)審,但當(dāng)中BSCI的社會(huì)責(zé)任要求為強(qiáng)制性,而SA8000標(biāo)準(zhǔn)(BSCI的術(shù)語稱為“行業(yè)的最佳實(shí)踐”)下的不符事項(xiàng)則是指標(biāo)性的。所有符合BSCI行為準(zhǔn)則要求的BSCI參與者的供應(yīng)商都會(huì)被鼓勵(lì)進(jìn)一步申請(qǐng)SA8000認(rèn)證。假如一間公司已獲得有效的SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,在該證書有效期間無須再為BSCI行為準(zhǔn)則進(jìn)行審核。

 

BSCI提供哪類培訓(xùn)?

除了監(jiān)控過程外,BSCI亦提供能力建設(shè)活動(dòng)予歐洲地區(qū)的BSCI參與者及采購國(guó)家的供應(yīng)商。這些活動(dòng)有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任可持續(xù)改進(jìn)方面所需的知識(shí)、技能和自主性。能力建設(shè)活動(dòng)的重點(diǎn)和內(nèi)容會(huì)根據(jù)受眾以及相關(guān)國(guó)家或區(qū)域的優(yōu)先問題和主要不符合項(xiàng)而作出相應(yīng)調(diào)整。BSCI為采購商提供的講座及培訓(xùn)來支援BSCI參與者。BSCI參與者的供應(yīng)商會(huì)被邀請(qǐng)出席在各地舉辦的不同BSCI意識(shí)提升及高級(jí)主題性研討會(huì)。有關(guān)行將舉辦活動(dòng)的信息可以點(diǎn)擊這里查看。

 

為何審核那麼重要?

審核是目前為止唯一可透視工廠內(nèi)狀況的可行工具。因此它可被利用為根據(jù)BSCI行為準(zhǔn)則來評(píng)估公司在運(yùn)作上的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。審核亦為達(dá)到持續(xù)改善必須做的改善步驟提供了基礎(chǔ)。這些步驟包括為供應(yīng)商推行守則要求及糾正行動(dòng)計(jì)劃所需的技巧及知識(shí)的能力建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)行後便可再經(jīng)過復(fù)審作評(píng)核。

 

所有BSCI的審核及復(fù)審核都由社會(huì)責(zé)任認(rèn)可服務(wù)機(jī)構(gòu)(SAAS)所認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。SAAS是一間國(guó)際組織,她以包括防止行賄及貪污等罪行訂下嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)證對(duì)外審核公司的資格。此外,所有認(rèn)可審核公司都跟對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)(FTA)簽署框架協(xié)議作為法律依歸,確保所有審核都在高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下跟隨BSCI方式及準(zhǔn)則進(jìn)行。所有審核員都必須經(jīng)過特定訓(xùn)練來培養(yǎng)出在社會(huì)責(zé)任審核方面的一致性及可靠性。除了對(duì)BSCI審核的經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)外,所有審核員都具備區(qū)域性及個(gè)別專業(yè)的知識(shí),包括精通當(dāng)?shù)卣Z言及法律。您可以點(diǎn)擊這里找到更多關(guān)於審核過程的信息。

 

為何BSCI要求參與者做出承諾?

BSCI的目標(biāo)是為公司提供一套有效系統(tǒng)改善全球供應(yīng)鏈的工作環(huán)境。要達(dá)到此目標(biāo),只有通過參與者共同承擔(dān)一致性的責(zé)任方可實(shí)現(xiàn)。這理念同樣套用在負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行勞工法規(guī)的政府部門;為保障工人利益努力的工會(huì);以及通過購買力產(chǎn)生影響力的公司和商業(yè)協(xié)會(huì)上。有鑒于此,BSCI遂要求參與者將BSCI行為準(zhǔn)則融合在采購政策內(nèi),并承諾在供應(yīng)鏈內(nèi)推行BSCI發(fā)展主導(dǎo)的系統(tǒng)。更多關(guān)於承諾的信息可以點(diǎn)擊這里找到。BSCI定期檢查參與者是否有履行責(zé)任;對(duì)於沒有履行責(zé)任而導(dǎo)致整體系統(tǒng)的信譽(yù)受損做法的參與者亦有相應(yīng)懲處措施。

 

什么是BSCI驗(yàn)廠零容忍問題?-東莞易學(xué)堂2014版BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo)

按BSCI 2.0的行為守則,零容忍問題可以是

     ?公然侵犯人權(quán)

     ?損害BSCI審核完整性的公然非道德的商業(yè)行為

     ?在生產(chǎn)工廠發(fā)現(xiàn),檢查雇主提供的住房是參觀工廠或農(nóng)場(chǎng)的其中一項(xiàng)活動(dòng)

 

零容忍問題定義

童工

     ?年齡未滿15周歲的工人(或者若該國(guó)規(guī)定的最低法定年齡,則是年齡未滿14周歲的工人)

     ?未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(dòng)(強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣淫、色情和非法活動(dòng))

強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇

     ?不允許工人按自身意愿離開工作場(chǎng)所(車間),包括不按其意愿強(qiáng)迫他們加班工作

     ?使用暴力或暴力威脅恐嚇工人,并迫使他們工作

     ?非人道或有辱人格的待遇、體罰(包括性暴力)、精神或身體脅迫和/或言語虐待

職業(yè)健康與安全

     ?對(duì)工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為

不道德的商業(yè)行為

     ?嘗試賄賂審核員 - 點(diǎn)擊這里查看《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》

       和相關(guān)法規(guī)參考信息鏈接

     ?故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述(如隱瞞生產(chǎn)車間)

所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題:

     ?審核時(shí)公然出現(xiàn)的問題

     ?事實(shí)且已經(jīng)證明              以上資訊來自杭州創(chuàng)盛驗(yàn)廠之家,詳情請(qǐng)登陸www.kqcqma.com.cn

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BSCI驗(yàn)廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435

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