BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI成員麥德龍驗廠---員工訪談
MGB麥德龍是德國最大的零售商，在世界30個國家擁有和經營2,100多家批發團購商店、大中型超市、百貨商店、音像商店和電器商店等。
MGB驗廠之員工訪談內容注意事項：1、MGB驗廠面談的目的
從工人層面了解工廠的實際運作；獲取其他過程無法得到的信息以及考察文件的一致性，對異常的區域進行更深入的了解
2、MGB驗廠面談技巧
友善――這使得工人放松和敞開胸懷，不同的國家對工人的問題不同，如洪都拉斯重點是童工、墨西哥重點是懷孕測試、中國是加班時間、土耳其是有無供祈禱的地方。
3、MGB驗廠面談工人人數
工廠總人數的25%,但不超過25名工人
4、MGB驗廠挑選程序
a、50%的工人在MGB驗廠工廠巡視過程中挑選
b、50%的工人從工資表、工卡和文件審核中挑選
5、MGB驗廠的不公開性
MGB驗廠面談必須在管理人員不在場的情況下進行；一對一面談，不能分組面談
6、MGB驗廠的保密性
參與MGB驗廠面談的工人必須被告知所有的訪談內容均為保密；反映問題的MGB驗廠工人名字不能在報告上出現
7、MGB驗廠中擴大訪談人數情況
發現的違規情況需要更深入的了解，如家庭工作、虛假賬本等；工人的身份證明文件和工人實際回答有出入時。
MGB驗廠通過的標準：
MGB驗廠，社會責任驗廠要求進行BSCI審核，一般是委托STR進行審核，達到1分即為審核通過；質量方面即常規的MGB麥德龍質量驗廠，審核按照打分進行審核結果分成3個等級，Non-compliance:65分以下的，審核不能通過，要求6個月進行再次審核， Need improvement:65-85,審核通過，1年后進行再次審核；GOOD: 86-100，2年后進行再次審核。 分享到：
