BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI驗廠對于罰款的規定
已經有許多申請BSCI認證的工廠因為罰款的問題而未通過審核。大多數社會責任審核標準均明確規定，不可以對工人進行罰款替代教育。工廠的苦衷在于，若沒有罰款這一管理工具，生產管理中的很多紀律措施可能無法執行到位。例如，員工執意不服從管理，騷擾其他員工等行為，進行說服教育是不大可能到位的。中國法律規定是可以對員工進行罰款的，只要不超過當月工資的20%即可，當然最終工資還是要高于最低工資標準才行。
案例：
年后一家工廠接受BSCI審核，車間主任在墻上張貼了一張告示：凡遲到的工人，每次扣款5元。結果在審核中由于這一條，工廠最后的驗廠結果是0分。
其實，針對沒有罰款無法管理生產的事情，還有別的管理措施可以替代，而且滿足BSCI和其他客戶的驗廠標準要求，這就需要工廠靈活應用了。
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