BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI驗廠審核前，審核員預估和計算該地區的生活工資。他/她使用本部分評估被審
核方（生產商）提供這些信息的能力。審核員不得將其評估結果與被審核方（生產商）提供的結果相比較。對此，審核員必須評估管理層和工人對下列內容的理解水平：
1. 工廠所在地區內的勞工生活成本
2. 實際報酬和公平報酬之間可能存在的差異
3. 謀求填補差距的潛在措施
BSCI驗廠審核員可查詢其他來源已了解更多關于區域背景信息：
1. 政府數據（統計、社區發展部門）
2. 在當地地區內的工作和說明其行業的當地或國際非政府組織
3. 可能可以提供部分問題答案的社區組織
良好實踐：被審核方（生產商）在審核前能獲取公平報酬快速掃描模板。若被審核方（生產商）提供該信息，審核員必須確認為調查報告中的”良好實踐”，包括公平報酬算。
1.7. 青年工人數據
BSCI驗廠審核員使用本部分收集關于被審核方（生產商）直接或間接與其訂立合約的青年工人的信息。審核員匯報工人記錄中發現的青年工人人數。 此外，審核員必須跟10%已識別的青年工人（2（最少）-10（最多）人）進行面談，尤其注意給予他們：
1. 職業培訓
2. 申訴機制參與機會
3. 職業健康與安全的特殊培訓 分享到：
