BSCI驗(yàn)廠(chǎng)要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶(hù)BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠(chǎng)房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核，結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
1.工廠(chǎng)需要確保管理層和工人定期會(huì)面，以商討如何改善工作條件；
2.工廠(chǎng)需要制定、保存并保留這些會(huì)議記錄，以便工人查詢(xún)；
3.工廠(chǎng)需要確保工人代表由工人選舉產(chǎn)生（包括季節(jié)性工人）；
4.工廠(chǎng)需要保留并可使用選舉過(guò)程記錄；
5.工廠(chǎng)需要考慮到最弱勢(shì)工人的問(wèn)題（如外來(lái)工和青年工人）；
6.工廠(chǎng)需要跟進(jìn)記錄的工人請(qǐng)求或投訴；
7.工廠(chǎng)制定保護(hù)工人的長(zhǎng)期計(jì)劃應(yīng)包含公司遵循BSCI守則的愿景、使命和目標(biāo)；
8.工廠(chǎng)制定保護(hù)工人的長(zhǎng)期計(jì)劃應(yīng)反映做出可持續(xù)改進(jìn)的漸進(jìn)式方法；
9.工廠(chǎng)制定保護(hù)工人的長(zhǎng)期計(jì)劃應(yīng)確實(shí)地讓工人和工人代表共同明確目標(biāo)；
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