BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核，結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
1. 向工人代表，經(jīng)理和其他決策人提供的培訓(xùn)
2. 被審核方（生產(chǎn)商）確保管理層定期獲得：
■ 有關(guān)BSCI行為守則信息講座
■ 向人力資源、職業(yè)、健康和安全和申訴機(jī)制人員提供的特定培訓(xùn)
■ BSCI審核結(jié)果反饋和跟進(jìn)
3. 被審核方（生產(chǎn)商）有適用于管理層的BSCI驗(yàn)廠守則培訓(xùn)資料一致性檢查：此外，審核員必須評(píng)估被審核方（生產(chǎn)商）培養(yǎng)內(nèi)部能力的方式是否符合BSCI價(jià)值和原則要求。
4. 董事、經(jīng)理和工人代表多久進(jìn)行一次關(guān)于BSCI守則內(nèi)容的培訓(xùn)？
5. 培訓(xùn)資料可用嗎？
6. 與經(jīng)理和其他決策人的面談是否確定對(duì)社會(huì)責(zé)任和BSCI守則內(nèi)容有較好的了解？
7. 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人是否合資格培訓(xùn)受眾？
8. 該人士是外部或內(nèi)部員工嗎？（若被審核方（生產(chǎn)商）有完全符合資格培訓(xùn)他人的內(nèi)部員工，這較好地表明它愿意在內(nèi)部培養(yǎng)能力）
9. 是否對(duì)BSCI驗(yàn)廠守則內(nèi)容提供強(qiáng)制培訓(xùn)，至少培訓(xùn)新聘員工？ 分享到：
