BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核，結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
報(bào)酬
工人的工資（包括計(jì)件工人）至少達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工人的福利（包括計(jì)件工人）至少達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
工資里面是否包含了非法或者不合理的扣款。
加班工資是否按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，客人或者集體談判協(xié)議來(lái)支付？童工和未成年工
公司是否沒(méi)有非法雇傭童工
公司是否保存并且登記了年齡小于18歲的工人的年齡和生日
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