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新版BSCI審核點_BSCI零容忍項

來源:  發布時間:2016/5/7 15:04:23

BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠,主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核,結果會以報告形式上傳到BSCI官網。

中國工廠與BSCI有距離,中國什么時候才能摘掉高風險國的帽子?

雖然BSCI已經成立13年,但在中國業最近兩年BSCI標準火到爆,在中國有40000多家企業申請BSCI標準,紅的發紫說起BSCI人人皆知,從車間一線工人到工廠后勤阿姨、門衛保安、飯堂燒火的都知道BSCI驗廠的又來了,2003年以來歐美買家要求中國工廠參與大量的驗廠審核,甚至同一家工廠每年多達幾十次驗廠審核,早期如,沃爾瑪、家樂福、阿迪達斯、迪卡儂等各有標準,各有要求,工廠幾乎每周都有審核,每個審核都不一樣的標準不一樣的要求不一樣的審核公司,特別是一些被突擊的工廠,一旦進入突擊期工廠相關負責人的神經繃的比拖車繩都要緊,驗廠氛圍絕不亞于好萊塢大片……

  自2003年BSCI成立以來,中國一直是BSCI參與者總采購量最高的國家,在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中,占近70%的商品是由中國提供的。其中列為高風險采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南;中國與歐美要求還有距離,不止一步之遙;

   2014新版BSCI實施已經1年多,擁有1500多家的歐洲買家成員,基本統一歐洲的標準,減少工廠審核頻率,BSCI做為歐洲社會責任統一標準的領航員,統一全球人權標準的勢頭已經勢不可擋,做為中國企業中的一員,你離BSCI還有多遠!新版BSCI審核點還有多少你不知道的重點要求?


BSCI評級及等級有效期

A優異:本審核有效期2年,無需要跟進審核

B良好:本審核有效期2年,無需要跟進審核

C可接受:本審核有效期1年,無需要跟進審核

D不足:被審核方需要在審核完成后60天內制訂好改善計劃,需要進行跟進審核。

E不可接受:被審核方對BSCI參與方而言可能是高風險,需要進行跟進審核 。

零容忍:所有與審核方合作的BSCI參與者都應立即采取行動。需要遵守(BSCI零容忍協議)

BSCI零容忍項工廠不可觸碰

童工

年齡未滿16周歲的工人或 未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(強迫勞動、賣淫、色情和非法活動


強迫勞動和非人道待遇 


  • 不允許工人按自身意愿離開工作場所(車間),包括不按其意愿強迫 他們加班工作 ;

  • 使用暴力或暴力威脅恐嚇工人,并迫使他們工作 ;

  • 非人道或有辱人格的待遇、體罰(包括性暴力)、精神或身體脅迫或語言虐待;

職業健康與安全


對工人健康、安全和/或生命構成迫切和主要威脅的職業健康與安全 違規行為 ;


不道德的商業行為 


 嘗試賄賂審核員;

 故意在供應鏈中做出虛假陳述(如隱瞞生產車間) ;


新版BSCI審核范圍包括第三方分包方


分包工人:另一家公司的相關工人構成該審核范圍的一部分。因此, 審核員可核實關于工資、工時和合同的信息。最常見的情況包括

? 安保服務 

? 清潔服務 

? 食堂餐飲 

?分包的工人


BSCI對審核方做員工訪談有特別要求


一般審核方在審核時,到車間找訪談對象一般是年齡小、年齡比較大、長相木訥等人群,或在訪談溝通過程中,不經意間采用選擇式或側面跟進式溝通,比如,

問:晚上加班加到10點還是11點?

問:昨晚幾點吃宵夜?吃完宵夜繼續加班1個小時嗎?

類似提問是不積極不友好的的提問方式;


以最積極的方式進行面談的要素包括

  • 正確布局:若工人感到舒適,則在合適的環境中會談 

  • 簡短談話:用輕松話題開始(音樂、電影、運動),讓工人感覺輕 松、放松并愿意談論該話題 

  • 肢體語言:注意面部表情、手勢和態度 

  • 探索性:提出開放式問題 

  • 舒適:若工人看上去不理解,或者明顯不愿意探討該問題,或對此感 覺不舒服,仔細聆聽并且不重復問題 

  • 敏感:在情緒太激烈時轉移話題 

  • 中性:防止在回應工人言語時出現震驚、傷心、沮喪或其他感情的面 部表情 

  • 無筆記:因為工人會對記錄感到不舒服,避免做筆記 

  • 感同身受:與工人處于相同位置(例如與工人一起坐在地上

童工:若面談的工人是童工,則適用這些建議。審核員必須尤為警惕該類情況,并詢問兒童是否愿意交談或希望其他人士在場,例如兄弟姐妹或朋友。


BSCI審核人天及員工訪談人數有要求


工廠內部監控及BSCI審核的三角測評法


目測法 

面談 

示例 

 出入現場

 訪客登記區

 警示標志

 防護裝備

 急救藥箱

 密閉空間

示例 

 工人和經理是否理解政策和程序?

 是否有改善意見?

 工人是否對提出投訴感覺舒適?

 如何選擇商業伙伴?

衡量和檢測 

文件審查 

示例 

 飲用水質量

 噪音水平

 曠工頻率

 夜班燈光

示例 

 許可要求

 職業健康與安全記錄

 檢驗記錄

 投訴日志

 工資單

 政策和程序

 培訓記錄

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                                            驗廠之家 www.kqcqma.com.cn

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BSCI驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435