BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
現在BSCI驗廠已經成為了中國工廠普遍的潮流標準，那么在BSCI驗廠關于員工培訓方面需要怎么做：
工廠管理紀律方面
1．你對廠方有哪些意見，哪些要改善?
答：沒意見，感覺廠對員工很好。
2．如果你們做錯了事情，上司或廠部將怎樣處理你?是否會罰款?
答：初犯教育，重犯警告，多次違反會被開除，廠部不會罰款。
3．你的上司是否會打罵你?是否對女員工有調戲?門衛是否對員工很兇，是否欺負員工?男工會不會欺負女工?
答：上司不會打罵我們，也不會對女員工有調戲，門衛對員工很好，不會欺負員工，廠內男女工相處和睦，男工不會欺負女工。
4．你的上司是否強迫你做不愿意做的事?
答：都沒有。
5．廠里門衛是做什么?是否搜身?
答：廠里招門衛是檢查廠里員工進出攜帶行李，不是搜身。
6．下班休息時間是否可以自由出外，上廁所離崗是否限制時間?要不要換離崗證，特別急怎么辦?
答：下班休息時間我們可以自由出外；上廁所離崗自己根據實際情況自行安排。基本我們比較自覺，上完廁所立即回到崗位。
以上為BSCI驗廠部分資訊，如需了解更多信息請點擊www.kqcqma.com.cn驗廠之家
