BSCI驗廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權(quán)后才可以進行驗廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進行社會責(zé)任的審核，結(jié)果會以報告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
對于BSCI驗廠員工訪談有一個容易被忽視的部分，就是管理層訪談，大家對于工人代表訪談都比較側(cè)重，但是管理層訪談的結(jié)果直接影響著工人代表訪談的結(jié)果好壞。
關(guān)于組織架構(gòu)圖和部門責(zé)任分工的說明
關(guān)于草擬和執(zhí)行政策和程序的說明
關(guān)于招聘政策、申訴管理和工人培訓(xùn)的說明
改善職業(yè)、健康和安全和生產(chǎn)力的最新投資的概述
不同商業(yè)伙伴和公司如何選擇他們并監(jiān)控其社會績效的概述
關(guān)于意外協(xié)議的說明
關(guān)于申訴機制的說明
關(guān)于工人和管理層培訓(xùn)的說明
關(guān)于對BSCI行為守則價值和原則理解的說明
