BSCI驗廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進(jìn)行社會責(zé)任的審核，結(jié)果會以報告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
重要提示：是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）確保僅根據(jù)法律規(guī)定條件和要求扣除工資？
審核員必須核實是否存在合法扣除工資的法規(guī)及其適用方式（如集體談判協(xié)議或國家法律），并應(yīng)以對工人更有利的法規(guī)為準(zhǔn)。
有效性：為了核實被審核方（生產(chǎn)商）確保合法扣除工資的方式的有效性，審核員至少須評估：
● 被審核方（生產(chǎn)商）扣除工資未導(dǎo)致：
■ 工人的所得低于法定最低工資
■ 被審核方（生產(chǎn)商）經(jīng)濟(jì)利益
■ 歧視形式
● 被審核方（生產(chǎn)商）以對工人公平的方式安排非生產(chǎn)活動時間：
■ 工人用于參加規(guī)定會議、培訓(xùn)課程、或在任何其他超出其控制的工作條件需要花費的時間。不因該時間扣除工人費用，并且雇主必須承擔(dān)該費用（例如由于機(jī)器正待維修而對工人的生產(chǎn)力產(chǎn)生負(fù)面的影響）
■ 若被審核方（生產(chǎn)商）的生產(chǎn)車間因維修和重建關(guān)閉，被審核方（生產(chǎn)商）提前與勞工就關(guān)閉時間正式交流
■ 本溝通情況需獲得工人代表的支持，以確保尊重所有工人權(quán)利
● 在工作直接需要時使用物品、建筑大樓或服務(wù)不會被扣除工資。這包括使用下列物品的入場費和/或使用費：
■ 工具和機(jī)器
■ 衛(wèi)生設(shè)施
■ 飲用水
■ 清洗設(shè)施
■ 為工人提供防護(hù)服
● 按當(dāng)?shù)厥袌隼驶蚋屠士鄢粚徍朔剑ㄉa(chǎn)商）提供的服務(wù)費（如交通或食品）
● 使用被審核方（生產(chǎn)商）必須自愿提供的服務(wù)
● 未經(jīng)工人明確同意，不得扣除工資。因此應(yīng)首先告知工人以便其了解該原因。隨后工人可選擇是否同意。
● 僅在法律規(guī)定條件下、或者按照集體談判協(xié)議自由協(xié)商和確立的規(guī)范要求，方可扣除工資以作懲戒。
一致性檢查：此外，審核員必須評估被審核方（生產(chǎn)商）扣除工資是否符合BSCI價值和原則要求。
● 人員招聘負(fù)責(zé)人是否了解合適的扣除工資情況，并且能夠按照招聘流程解釋該情況？
● 被審核方（生產(chǎn)商）是否確保為工人提供關(guān)于扣除工資所適用的方式和條件的常規(guī)信息？
● 在明確工資扣除標(biāo)準(zhǔn)時是否咨詢過工人代表？
● 是否就潛在不公平的扣除工資情況提出申訴？
BSCI驗廠要求-公平報酬（完）
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