BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到最后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂(lè)等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核，結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。
員工意識(shí)： 就BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容向員工進(jìn)行說(shuō)明，告知他們應(yīng)當(dāng)支持 BSCI行為準(zhǔn)則，并給予員工以及下級(jí)人員指導(dǎo)。供應(yīng)商應(yīng)將 BSCI 行為準(zhǔn)則的全文翻譯成當(dāng)?shù)睾线m的語(yǔ)言，并在所在地以及其他地點(diǎn)的顯著位置加以宣傳。員工必須通過(guò)易懂的語(yǔ)言獲得有關(guān) BSCI行為準(zhǔn)則的口頭指導(dǎo)和信息。 定期就工作場(chǎng)所安全以及員工的行為對(duì)社會(huì)與環(huán)境所產(chǎn)生的影響對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
保存記錄： 記錄全體員工的姓名、年齡、工時(shí)以及支付的薪金，并在需要時(shí)向 BSCI審計(jì)師提供上述文件 記錄危險(xiǎn)物質(zhì)的位置以及其他潛在的威脅 看管與維護(hù)安全設(shè)施和材料 更新有關(guān)的法定要求和規(guī)定。全體供應(yīng)商有義務(wù)采取必要的措施執(zhí)行并監(jiān)督BSCI行為準(zhǔn)則：管理責(zé)任： 告知管理層與供應(yīng)商有關(guān) BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容 依照所有 BSCI行為準(zhǔn)則在公司組織內(nèi)建立責(zé)任歸屬制 任命一名或多名管理類員工負(fù)責(zé) BSCI行為準(zhǔn)則的執(zhí)行 監(jiān)督公司遵守 BSCI行為準(zhǔn)則的情況并在所在地進(jìn)行必要的改進(jìn)
供應(yīng)商與下級(jí)承包商： 在與供應(yīng)商簽訂所有合同時(shí)，將介紹社會(huì)準(zhǔn)則以及遵守 BSCI行為準(zhǔn)則作為一個(gè)條件 要求供應(yīng)商定期報(bào)告執(zhí)行 BSCI行為準(zhǔn)則的情況
監(jiān)督： 向 BSCI會(huì)員提供有關(guān)他們的活動(dòng)以及全部生產(chǎn)地點(diǎn)的信息。允許代表(ICTI驗(yàn)廠專家) BSCI (沃爾瑪驗(yàn)廠專家)會(huì)員的組織在任何時(shí)候，可事先通知或不通知，對(duì)他們自身以及下級(jí)承包商的業(yè)務(wù)場(chǎng)所與活動(dòng)進(jìn)行
投訴與改進(jìn)方案 任命一名員工負(fù)責(zé)處理與 BSCI事務(wù)有關(guān)的投訴 記錄并調(diào)查來(lái)自員工或者第三方的與 BSCI事務(wù)有關(guān)的投訴，并報(bào)告事實(shí)以及由此產(chǎn)生的任何必要的改進(jìn)措施 為執(zhí)行必要的改進(jìn)措施提供所需的資源 對(duì)于愿意遵守 BSCI行為準(zhǔn)則的員工，可避免開(kāi)除或者其他的紀(jì)律處罰 分享到：
