BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI由歐洲外貿局FTA發起創辦，使用的標準卻是美國人編寫的SA8000標準。故BSCI在引用SA8000標準的時候對于某些要求的重要性作了更改。
眾所周知，歐洲的工會勢力非常強大，動則發起罷工；而美國的工會在過去20年內減少了30%，發起罷工的次數和人數更是減少了60%，美國甚至頒布法律規定臨時工，小時工不能加入工會組織。
在介紹BSCI工時標準前之所以介紹BSCI和SA8000的標準同異，就是因為BSCI組織將SA8000標準引入歐洲后根據歐洲工會組織的標準作了更改，其中就包括工作時間。
與中國法律規定工時相比，BSCI更注重周工作時間的控制，因為這是歐洲的一貫標準，也是歐洲各國工會組織比較接受的標準。BSCI若出現周工作時間的違反項，是直接給0分的，所以在工時上切不可大意。簡單的說，就是你可以違反中國的法律，但是不能違反歐洲工會組織的統一標準。BSCI組織在標準方面的更改，并不只是體現在工時上，在工會、員工結社方面也是屈從于歐洲工會組織的標準。
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