BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
綜合計時批文，英文翻譯Comprehensive Working Hour System Waiver,簡寫為CWHS Waiver，是由縣及以上的勞動部門審批，允許季節性工廠施行全年或半年加班時間綜合核算的批文。有的地方也審批季度的綜合計時批文，但該批文對于驗廠的用途一般不是很大。
勞動法規定每個月的加班時間不超過36小時，因此，在持有一年有效期綜合計時批文的情況下，單月加班工時可以超過36小時，但全年12個月的加班時間不得超過36X12=432小時。BSCI同樣接受這樣的加班工時計算方式，也就是說，BSCI接受中國的綜合計時批文。
但企業要想申請綜合計時批文，并不是一件容易的事情。如果跟當地勞動部門有關系，當然可以利用。在操作規范的地區，按照程序來做的話，工廠需要提供過去一年的工時記錄，工資發放記錄，勞動稽查人員還要上門檢查核實。在上海，半年期的綜合計時批文由區一級勞動部門審批，一年期的綜合計時批文必須由上海市勞工部門審批。而在有的地方，如蘇州吳江等地，勞動部門概不審批一年期的綜合計時批文。
以上內容來源于創盛驗廠之家，想了解更多資訊請點
http://www.kqcqma.com.cn/
