BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI是倡議商界遵守社會責任的組織，同時它也是一個非營利性的組織機構，宗旨是通過一套統一程序，同時不斷完善發展政策，實現監控和促進生產相關產品之間公司的社會責任表現。
法律與合規
遵守法律法規：供應商必須遵守所在國家或地區的所有適用法律、法規和規則，包括但不限于勞動法、環境保護法、安全生產法等。
遵守BSCI行為守則：供應商需遵守BSCI制定的行為守則，該守則基于國際勞工組織公約、聯合國《世界人權宣言》等相關國際標準。
勞工權益
結社自由與集體談判權利：尊重員工的結社自由和集體談判權利，不得干涉或阻礙員工依法組織或加入工會。
禁止歧視：不得因種族、膚色、性別、宗教、政治觀點、民族血統或社會出身等任何原因對員工進行歧視。
禁止童工：嚴格禁止雇傭童工，必須遵守國際勞工組織和聯合國公約及/或國家法中關于最低就業年齡的規定。
禁止強迫勞動：禁止任何形式的強迫勞動，包括囚犯勞動、抵債勞動等。
工作時間：遵守國家關于工作時間的法律法規，確保員工的休息時間和加班補償符合法定要求。
薪酬與福利：確保員工的工資和福利符合當地最低工資標準，并按時足額支付。
工作環境與安全
職業健康與安全：必須明確建立一套關于職業衛生和安全的規章和程序，并嚴格加以執行，確保工作場所的安全，防止工傷和職業病的發生。
設施與設備：提供安全的工作設施和設備，確保其正常運行和維護。
員工住宿：如果提供員工宿舍，必須確保宿舍的條件符合基本的衛生、安全和舒適標準。
環境管理
環境保護：遵守國家和地方的環境保護法規，采取有效措施減少生產過程中的環境污染。
廢物管理：建立廢物管理程序，確保廢物的處理和處置符合環保要求。
供應鏈管理
分包商管理：確保所有分包商也遵守BSCI行為守則，將社會責任標準納入與分包商的合同條款中。
供應鏈透明度：提供有關其活動和生產場所的信息，容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。
持續改進
自我評估與改進：供應商需定期進行自我評估，識別潛在問題，并制定改進計劃。
培訓與教育：對員工進行BSCI行為守則的培訓，確保員工了解并遵守相關要求。
文件與記錄
文件準備：準備齊全的文件和記錄，如營業執照、員工工資表、考勤記錄、安全評估報告等，以證明其符合BSCI的要求。
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