BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI驗廠是指倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）對企業進行的社會責任審核。
BSCI是一個為歐洲商界遵守社會責任計劃制定執行措施和程序的組織。BSCI驗廠主要依據國際勞工組織標準和聯合國人權憲章等，對企業在勞工權益、健康與安全、環境、商業道德、管理體系等方面進行檢查和評估。通過BSCI驗廠，企業可以向其客戶和消費者證明，其在供應鏈管理中遵守了社會責任標準，保護了員工權益，促進了公平、安全和可持續的工作環境，有助于提升企業的社會形象和國際競爭力。
BSCI驗廠標準涵蓋多個方面，主要如下：
勞工權益
禁止雇傭童工：企業不得雇傭低于法定最低年齡的員工。
禁止強迫勞工：員工有權自愿選擇工作，不得被迫進行任何形式的勞動。
工作時間與休息：企業要遵守相關法律法規，保證員工工作時間合理，提供足夠休息時間。
工資與補償：按時支付員工工資，工資水平需符合當地最低工資標準。
禁止歧視：員工在招聘、晉升、薪酬等方面享有平等權利和機會，不受性別、種族、宗教等因素歧視。
環境
遵守所有適用的環保法規和標準，包括環境影響評估、環保許可、廢棄物排放和處理等規定。
制定并實施環保政策，減少環境影響，持續改進環境管理體系。
健康與安全
遵守所有適用的健康與安全法規和標準，涵蓋職業健康與安全、消防安全、緊急事件處理等方面。
為員工提供必要的健康與安全培訓，確保員工了解如何保護自己和他人安全。
商業道德
遵守商業道德規范，包括反賄賂、反腐敗、反壟斷等方面規定。
建立完善的商業道德管理體系，確保員工和合作伙伴遵守相關法律法規和道德規范。
管理體系
企業應建立完善的管理體系以確保所有BSCI要求得到有效執行，包括供應商管理、內部審核、員工培訓等方面規定。
反恐
遵守所有反恐相關的法律法規，制定相應政策和程序確保供應鏈安全。
建立反恐管理體系，并對供應商進行反恐審核。
分享到：
