CTC驗(yàn)廠是客戶驗(yàn)廠的一種，是加拿大買家Canad???ian Tire Corporation要求供應(yīng)商做的一個(gè)驗(yàn)廠項(xiàng)目，目的是檢驗(yàn)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任和生產(chǎn)能力等問題。CTC驗(yàn)廠主要審核以下內(nèi)容：工資和福利、童工、工作時(shí)間、環(huán)境保護(hù)、消防，評(píng)判等級(jí)分為：綠燈（半年）、黃燈（四個(gè)月）、橙燈（三個(gè)月）。
CTC驗(yàn)廠：CTC驗(yàn)廠零容忍問題有哪些?
CTC驗(yàn)廠零容忍問題主要包括：童工問題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問題、職業(yè)健康與安全問題、不道德的商業(yè)行為問題、保密意見問題等，下面具體介紹CTC驗(yàn)廠零容忍問題：
一、童工：
1、年齡未滿15周歲的工人(或者若該國規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿14周歲的工人);
2、未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(dòng)(強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣淫、色情和非法活動(dòng))。
二、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇：
1、不允許工人按自身意愿離開工作場(chǎng)所(車間)，包括不按其意愿強(qiáng)迫他們加班工作;
2、使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作;
3、非人道或有辱人格的待遇、體罰(包括性暴力)、精神或身體脅迫或言語虐待。
三、職業(yè)健康與安全：
對(duì)工人健康、安全或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為。
四、不道德的商業(yè)行為：
1、嘗試賄賂審核員;
2、故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述(如隱瞞生產(chǎn)車間)所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題;
3、審核時(shí)公然出現(xiàn)的問題;
4、事實(shí)且已經(jīng)證明。
五、保密意見：
若審核員嚴(yán)重懷疑發(fā)生零容忍問題，但在審核時(shí)這并非明目張膽，審核員應(yīng)在審核報(bào)告的“保密意見實(shí)施綱要”一欄記錄該可疑問題。
