家樂福作為國際級的超級零售商，對于自己和供應商都有很高的社會責任要求。家樂福在篩選合作伙伴時會對他們進行一系列的考核，我們通常稱之為“家樂福驗廠”，驗廠主要是交由第三方審核機構來對工廠進行檢查，有時也會由家樂福自己的審核部門來執行。驗廠的內容主要是對工廠的社會責任和質量管理體系兩大方面進行審核，審核的結果分為ABCD四個等級，AB等級都是可以接受的，C等級需要跟進審核而D等級則不能與家樂福進行合作。家樂福以ICS的標準來審核供應商，一般驗廠結束以后15個工作日內會有正式報告交給工廠。
1、工廠對最低工作年齡是怎樣規定的？
2、是否針對學齡兒童進行工作相關的培訓？
3、是否限制不滿18周歲的工人？
4、公司通過什么渠道確認工人的年齡？
5、工人是否有自愿加班的權利，工廠是否強迫工人加班？
6、工廠是否有囚犯、勞改犯工人？
7、工人在下班的時候能否自由離開工廠？
8、工廠保安的職責是什么？
9、工廠是通過何種渠道招聘工人的？
10、工人表現不佳對造成工廠損失的，工廠會對工人采取何種懲罰？
11、工廠招聘是否局限于工人的國際、性別、種族和宗教信仰？
12、新手工人的工資是多少？熟手的是多少？
13、工廠通過什么形式發放工資？現金、支票還是銀行卡？
14、工資是月薪、計時還是計件？
15、工人上班是否要考勤？
16、工人通過什么方式考勤？紙質卡、IC卡還是指紋考勤？
16、公司多長時間給工人發一次工資？
19、工廠給員工提供哪些福利津貼？保險、婚假、年假、住房公積金、衛生保健費、經期費、交通費、餐補、房補等？
20、最低工資是否包含這些福利津貼？
21、公司是否會給工人分紅？
22、工人在培訓期間是否有工資？
23、工人是否有加班費？
24、工人連續工作時間是否有超過7天？
25、工人平均每天上班幾個小時？
26、工廠分幾個班次，每個班次是從幾點到幾點？
27、平時加班的工資是怎樣的？周末節假日的加班工資是怎么計算的？
28、工人平均每周加班幾個小時？
30、工人上班時間最長一天幾小時？
31、工人是否有用餐時間，多長時間？
32、一天之中哪幾個時間段是工人的休息時間？
33、工人是否可以回家工作？
34、車間是否設有急救藥箱？
36、工廠是否舉辦過安全健康方面的培訓？
37、工廠是否有噴灑系統和滅火器材？
38、工廠是否有逃生通道？
39、工廠是否提供勞保防護用品，這些用品是否免費？
40、工廠對工人喝水次數，上洗手間次數是否有限制？
41、工廠男女廁所分別有多少、廁所是否完好？
42、工廠是否有照明系統和通風系統？
43、每個部門每個班次是否都有主管在場？有幾個主管在場？
44、工廠對工人參加公會是否限制？
45、工廠是否提供住宿？是工廠自己的房子還是在外面租的？
46、有幾棟宿舍，每棟宿舍住多少人？
47、每間宿舍住幾個人？
49、男工宿舍和女工宿舍是否分開？
52、宿舍是否有消防設施和逃生通道？
55、是否在宿舍舉辦過消防演習？
56、宿舍的廁所數量是否夠用？
59、宿舍是否設有門禁，是否限制陌生人員的進入？
如需了解更多有關家樂福驗廠資訊，請登陸www.kqcqma.com.cn
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