ICS驗廠是法國商務和發行聯盟(FCD)的成員根據國際勞工組織(ILO)在社會責任管理方案上的指引，并采納SA 8000標準中的理念後，在1998年的第三季度正式發布了“社會公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成員客戶會對自己的供應商進行社會責任驗廠，驗廠內容為：社會責任和職業健康及安全方面，工廠現場消防，工廠程序文件等方面。
工作年齡不可小于: 16歲
中國勞動法第十五條：
禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
未成年工年齡在16歲和18歲之間 :
根據中國勞動法 ， 未成年工是任何年滿 16 周歲但不滿
周歲的工人 。
未成年工保護
需向當地勞動部門登記
不得從事有危險的工作
必須定期進行體檢
不得上夜班 （ 特指晚上10 點至早晨6 點之間 ）
符合性關鍵點
不使用或支持使用童工
有效身份證復印件
如有童工被發現時的措施補救程序
符合當地義務教育法
未成年工年齡及工作環境監控
政策執行的控制性
經常出現的問題
當場發現是童工
過去是童工
沒有向勞動部門登記未成年工
未成年工沒有體檢
未成年工在危險工位工作
未成年工沒有提供適當的勞動防護用品
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