杰西潘尼 (J.C.Penney)作為世界500強企業(yè)，對于自己供應(yīng)商的篩選有一套嚴格的標準，我們通常稱之為驗廠標準。杰西潘尼 (J.C.Penney)的驗廠內(nèi)容主要有3方面（企業(yè)社會責任，質(zhì)量評估，反恐評估），以前杰西潘尼的審核都是由自己內(nèi)部的審核員完成，現(xiàn)在的審核工作都是交給BV公證行，BV審核會給工廠半通知審核日期（社會責任和反恐一起進行15天的突擊期，質(zhì)量審核通知時間）。一定要3個主旨審核都被客戶接受才能鏈接到訂單，并且后期的CAP整改工作也要及時跟進確保后期能夠順利出貨。
一、客戶驗廠又稱供應(yīng)商生產(chǎn)守則或供應(yīng)商行為守則（COC）驗廠。它是公司制定的或自愿采用其他組織制定的政策和原則，用來評審其供應(yīng)商的企業(yè)社會責任方面的表現(xiàn)。只有符合其政策和原則的工廠，才能夠成為其合格的供應(yīng)廠商。驗廠按內(nèi)容來分，有社會責任（人權(quán)）驗廠、品質(zhì)體系驗廠和供應(yīng)鏈安全驗廠C-TPAT驗廠。
二、這三部分驗廠內(nèi)容相對獨立，一般不具有兼容性。社會責任(COC）重點關(guān)注員工薪酬福利、 人權(quán)和勞動權(quán)利保障、生產(chǎn)條件保護。供應(yīng)鏈安全重點關(guān)注工廠保衛(wèi)安全、供應(yīng)商運輸安全、成品裝運安全等。品質(zhì)體系重點是根據(jù)不同行業(yè)不同產(chǎn)品需要建立相應(yīng)的質(zhì)量檢測、控制的管理體系。這三部分之間也存在一定的關(guān)聯(lián)性。比如工廠重點區(qū)域監(jiān)控狀況屬于C-TPAT/GSV必查項目，但同時也可以記錄工人進、出廠時間，從而作為工人工時工資的依據(jù)，這又同時屬于人權(quán)驗證的
內(nèi)容。又比如QC崗位的工人所填的生產(chǎn)日報表上面的時間記錄，不僅是品質(zhì)體系控制內(nèi)容分項，也可以驗證該名職工的工時情況。所以，驗廠對于工廠自身來說，實質(zhì)需要建立一種系統(tǒng)的管理體系，推薦企業(yè)使用驗廠E系統(tǒng)。
三、驗廠的主體和客體 驗廠的主體對工廠進行評審的可以是客戶，即給工廠下單的歐美采購商。也可以是客戶委托獨立的第三方認證機構(gòu)，比如ITS、UL、BV、SGS、SCSA、HKQAA、Level-Works、BSI、ALGI。驗廠的客體是給歐美日供貨的國內(nèi)工廠或任何符合某項認證申請條件的企業(yè)。 以上咨詢出自創(chuàng)盛驗廠之家，更多詳細信息請登錄www.kqcqma.com.cn 分享到：
