PVH的巨大市場，使得相關產品的供應商甚是興奮，但是想獲得PVH的訂單并不容易，首先一點就是要PVH驗廠。所有員工人事檔案（包括勞動合同，人事記錄，身份證明復印件等），考勤記錄（最近一年），工資表（最近一年），生產日報表（最近一年），工人個人產量記錄/工資計算記錄（最近一年）， 廠規 / 員工手冊 ，營業執照 ，消防證，環保證 ，急救培訓證書（由正規醫療機構提供），社會保險供款單據，消防演習記錄資料（最近一年），工傷記錄（最近一年），請假記錄（最近一年），紀律處分記錄（最近一年），食堂衛生證 ，廚房工作人員健康證，高壓鍋爐使用證及操作證。
自美國9.11發生的恐怖襲擊事件以后諸多國家也相繼發生游行示威或者內亂活動。因此超網驗廠為響應C-TPAT海關貿易伙伴反恐計劃提供PVH反恐驗廠培訓提綱如下：
關于廠區的反恐培訓：所有員工進出大門及在廠區內都必須佩戴有效廠證目的在于效控制非準許人員進入本廠；所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失； 培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調包； 不按規定進行包裝；惡意偷放違禁物品進入成品包裝箱等。通過培訓，使員工認識到在日常的生產活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。教育員工非經 準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、電房、化學物品貯存區、油料庫存房其它持有“危險”和“不準 進入”的警示性標識的區域。
倉管、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，何等好相關記錄。 織夢好，好織夢向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯絡人名單和聯系電話號碼。鼓勵全體員工積極監督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如：違反廠規廠紀的行為，狀態異常、形跡可疑、拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉疑參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的
關于生活區的反恐培訓。
保安員必須維持生活區的保安工作，管理員工遵守《宿舍管理制度》，解決員工間的沖突，維持正常生活秩序。不定時對宿舍進行檢查，如發現非本廠員工應即對其進行盤查，并作出相應處理，嚴重的上報當地公安局或派出所等法律部門處理。
關于裝卸區的反恐培訓：
負責以貨物裝卸區域及貨場停場的監控，禁止未經培訓或許可人員進入。保安員在廠區內進行定時巡查，如發現無證人員應即時通知進行盤查，并保存相關記錄，嚴重的需上報當地部門處理；裝卸貨物的監控在裝載區域內進行貨物裝載時，需由安全經理或代表人進行監控，未經許可人員或車輛不得進入該區域內。 離廠員工被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負責監督對辭退員工行李的拾檢，辦理退出床位手續，安排在下班時間經保安員檢查及相關盤問后離開，并收回廠證
凡被解雇員工一經離廠后，保安員有責任不再讓其進入廠區內。
教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進行操作和保養。如發現有異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。
通過這樣的一個反恐培訓大綱能夠更清楚的認識C-TAPT安全協議。
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