PVH的巨大市場，使得相關產品的供應商甚是興奮，但是想獲得PVH的訂單并不容易，首先一點就是要PVH驗廠。所有員工人事檔案（包括勞動合同，人事記錄，身份證明復印件等），考勤記錄（最近一年），工資表（最近一年），生產日報表（最近一年），工人個人產量記錄/工資計算記錄（最近一年）， 廠規 / 員工手冊 ，營業執照 ，消防證，環保證 ，急救培訓證書（由正規醫療機構提供），社會保險供款單據，消防演習記錄資料（最近一年），工傷記錄（最近一年），請假記錄（最近一年），紀律處分記錄（最近一年），食堂衛生證 ，廚房工作人員健康證，高壓鍋爐使用證及操作證。
PVH驗廠審核時通常會出現哪些問題?詳情如下：
1、環境保護不達標;
2、清潔衛生差，現場臟亂差;
3、安全條件差，沒有設備安全防護裝置;
4、化學品不安全;
5、沒有安全負責人;
6、沒有提供和使用PPE;
7、沒有急救訓練及消防演習;
8、沒有MSDS;
9、超時加班/考勤與現場記錄不一致;
10、非法雇用童工或者有員工無身份證復印件;
11、工資低于最低工資標準/員工訪談與工資表不一致;
12、未成年沒有按照法定進行特殊保護;
13、搜身、體罰、侵犯工人權利;
14、拖欠工資;
15、收取押金、扣押身份證或限制人身自由;
16、沒有法定福利待遇/沒有繳納保險或保險人數不夠;
17、“三合一”廠房;
18、未被當地衛生部門檢查并發給證書;
19、宿舍擁擠，住宿條件差。
20、洗手間和洗浴設各不充足;
21、通風設備不充足;
22、沒有足夠的安全出口;
23、滅火器和消防栓數量和分布不合理;\
1、環境保護不達標;
2、清潔衛生差，現場臟亂差;
3、安全條件差，沒有設備安全防護裝置;
4、化學品不安全;
5、沒有安全負責人;
6、沒有提供和使用PPE;
7、沒有急救訓練及消防演習;
8、沒有MSDS;
9、超時加班/考勤與現場記錄不一致;
10、非法雇用童工或者有員工無身份證復印件;
11、工資低于最低工資標準/員工訪談與工資表不一致;
12、未成年沒有按照法定進行特殊保護;
13、搜身、體罰、侵犯工人權利;
14、拖欠工資;
15、收取押金、扣押身份證或限制人身自由;
16、沒有法定福利待遇/沒有繳納保險或保險人數不夠;
17、“三合一”廠房;
18、未被當地衛生部門檢查并發給證書;
19、宿舍擁擠，住宿條件差。
20、洗手間和洗浴設各不充足;
21、通風設備不充足;
22、沒有足夠的安全出口;
23、滅火器和消防栓數量和分布不合理;\
以上信息來自杭州創盛驗廠之家，更多資訊請登陸VP6BOW3.jpg)
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