星巴克（Starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司,星巴克驗廠主要是以社會責任審核為主，有時也會有要求工廠進行質量審核。在社會責任驗廠中最為關注的是工廠有無雇傭童工、是否強迫工人超時工作、工資指定及發放標準、工人是否享有法律規定的社會福利、工人的工作環境、生活環境是否衛生舒適、有無侵犯行為等、為勞動者的福利提供了有利的保障等。
星巴克（Starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司，全世界都享有盛譽，那么自然能吸引到很多工廠與之合作。但星巴克會在眾多工廠中挑選優秀的企業與他合作，于是就產生了星巴克驗廠，我們中國的工廠由于種種問題而不能順利通過驗廠。下面就是老司機為你整合的星巴克驗廠寶典秘籍，希望廣大工廠都能一次性順利通過客戶驗廠。
1、星巴克驗廠標準之產品質量控制。星巴克驗廠的重要內容是檢驗制造企業的產品質量控制能力和條件。在質量控制方面，進口商通常會依據國際通用的諸多國際質量標準來檢驗產品從進貨、倉儲、設備管理、生產流程、后道加工、包裝直至運輸等全方位的質量管理狀況，最主要的質量檢驗標準有：AQL（ACCEPTABLE QUALITY LEVEL）國際驗貨質量標準、ISO9000國際質量標準體系以及跨國公司根據消費者要求所制定的特別質量控制標準。進口商也可能根據各自產品的消費者需求，在驗廠制度中對產品質量采取不同的要求。
2、星巴克驗廠標準之生產守則標準。隨著西方社會責任運動的興起，生產守則標準也開始成為進口商驗廠制度的重要標準之一。生產守則是由國際性的行業協會和各多邊機構和非政府組織制訂的用來規范制造商的生產行為規范，如國際玩具協會（ICTI）、世界體育用品行業協會（WFSGI）、英國道德貿易行動聯盟（ETI）、工人權利聯合會（WRC）、服裝廠行為標準組織（WRAP）、公平勞動聯盟（FLA）等制訂的公司行為守則。進口商及國際組織制訂的生產守則側重點各不相同，但其核心內容，都是國際公約中有關工廠人權、勞動標準、安全與健康、反恐等內容；執行生產規范檢驗的具體做法也基本一致：遵照各國法律和各跨國公司的行業標準來規定具體的行為規范，以東道國法律法規為基礎，以國際公認的標準為導向，以行業標準和公司規定為具體操作要求。
3、在工廠人權、勞工標準方面，星巴克驗廠中最為關心的是有無雇傭童工；是否強迫工人超時工作；工資指定及發放標準；工人是否享有法律規定的社會福利；工人的工作環境、生活環境是否衛生舒適；有無侵犯人權行為等；為勞動者的人權福利提供了有利的保障。
4、在安全與健康方面，星巴克驗廠涉及到消防安全、衛生安全、緊急事故處理措施、防護用品發放、醫療救護、環境衛生等方面的檢驗，以保證生產安全、工人健康安全以及環境保護。
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