星巴克（Starbucks）是美國一家連鎖咖啡公司,星巴克驗廠主要是以社會責任審核為主，有時也會有要求工廠進行質量審核。在社會責任驗廠中最為關注的是工廠有無雇傭童工、是否強迫工人超時工作、工資指定及發放標準、工人是否享有法律規定的社會福利、工人的工作環境、生活環境是否衛生舒適、有無侵犯行為等、為勞動者的福利提供了有利的保障等。
星巴克驗廠道德采購評估和持續改善流程，對工廠作資格預審，并完成工廠甄選流程
o 道德采購簡介
o 審閱零容忍標準，并確保理解
o 掌握工廠概況
o 明確最佳實踐和當前挑戰
o 供應商和工廠的聯系信息：提供供應商開票依據的準確聯系信息、工廠評估日程安排，以及道德
采購報告
o 工廠所有權：明確所有權結構（是歸供應商，還是第三方所有）
o 工廠規模：包含員工的確切人數，確保制定合適的計劃（考慮現場所需的時間及成本）
o 分包商：清楚說明星巴克生產所涉及的任何分包出去的工序
o 星巴克將就是否要求參加道德采購審核，給出建議
? 評估費用直接付給第三方審核公司。星巴克會按照地理位置就近指派經過星巴克培訓過的審核員。
? 供應商對所有與星巴克道德采購項目有關的資金負責。
? 由供應商、工廠和第三方審核公司共同管理日程。
在確認收到評估款之后、開展現場評估之前，由星巴克現場經理安排預審培訓電話溝通。溝通包含以下幾點：
o 星巴克的評估流程/組成部分
o 零容忍標準，重心落在透明度和持續改善上
o 電話中，一旦發現任何潛在的零容忍問題，都會推遲評估
o 強烈建議供應商參加
