EICC認(rèn)證勞工不使用童工，標(biāo)準(zhǔn)如何制定？
EICC認(rèn)證勞工標(biāo)準(zhǔn) 不用童工： 1、條款內(nèi)容、解釋: 在制造的任何階段都不得使用童工。“ 童工 ”是指未滿15 歲（或在該國/地區(qū)法律準(zhǔn)許的情況下可為 14歲）、完成強(qiáng)制教育年齡、或該國/地區(qū)最低就業(yè)年齡而被雇傭的人士。符合所有法律法規(guī)的合法工作場所學(xué)徒計(jì)劃則不在此列。然而，所有18歲以下的工人不能執(zhí)行帶有危險(xiǎn)性的工作，并且考慮到教育的需要，應(yīng)限制其進(jìn)行夜間工作。......
2016/8/13 10:01:18
EICC體系認(rèn)證勞工標(biāo)準(zhǔn)——自由選擇職業(yè)
EICC認(rèn)證 中勞工標(biāo)準(zhǔn)：自由選擇職業(yè) 1、條款內(nèi)容及解釋 不使用強(qiáng)迫、抵債或用契約束縛的勞工，或者是非自愿的監(jiān)獄勞工。所有工作應(yīng)當(dāng)是自愿的，并且員工在合理通知的情況下?lián)碛凶杂呻x職的權(quán)利。不得要求員工上交政府頒發(fā)的身份證、護(hù)照或工作許可證作為雇用的條件。作為這些條件的的情況下供應(yīng)商行為準(zhǔn)則禁止供應(yīng)商雇用任何形式的強(qiáng)制性勞工；雇用關(guān)系應(yīng)是自愿的。 2、強(qiáng)制性......
2016/8/13 9:48:51
如何防止 EICC驗(yàn)廠 中的非自愿工作管理程序，下面創(chuàng)盛公司為您解答： 一、自由的勞動(dòng)關(guān)系 1.所有員工入職均按照法規(guī)要求簽訂勞動(dòng)合同，并提供一份合同給員工保留，合同條款中不得有強(qiáng)迫性的條款、合理?xiàng)l款或責(zé)違約金； 2.無論約定的合同期是否到期，員工均可以提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，在收到員工的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)辦理員工辭職手續(xù)； 3.無論出于何種原......
2016/8/13 9:32:17
一、 EICC的使命: 是通過統(tǒng)一EICC行為準(zhǔn)則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準(zhǔn)則可以減少重復(fù)勞動(dòng)，可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會(huì)和環(huán)境方面的問題，提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力，同樣可以通過該程序向利益相關(guān)方征求意見。 二、EICC董事會(huì)的角色： 提供戰(zhàn)略導(dǎo)向，指導(dǎo)EICC執(zhí)行小組的工作，確保工作進(jìn)展。 三、EICC董事會(huì)的權(quán)力： 1.管理和預(yù)算 2. 選擇和監(jiān)督外部供應(yīng)商......
2016/8/12 17:14:35
做EICC驗(yàn)廠，讓EICC電子行業(yè)成為最大的挑戰(zhàn)
在行業(yè)中最大的挑戰(zhàn)就是提供礦物質(zhì)成為電子業(yè)遠(yuǎn)從公司出售成品，因此，電子有限公司與礦產(chǎn)供應(yīng)商， EICC驗(yàn)廠 如以及獲得信息的機(jī)會(huì)有限的供應(yīng)商或做法。 情況往往是復(fù)雜的供應(yīng)商之間的商業(yè)協(xié)議多層次，限制披露采購信息的終端用戶此外，礦物用來創(chuàng)建金屬電子產(chǎn)品往往是混合從各種來源和交換的方式，防止追蹤。公司EICC合作了解可以做些什么來解決這個(gè)問題沖突礦物，包括那些發(fā)生在共......
2016/8/12 11:46:28
EICC驗(yàn)廠 要履行社會(huì)職責(zé)并在市場上獲取成功，參與者及其代理商須遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求！ EICC道德規(guī)范要求： 1、 廉潔經(jīng)營 ， 條款內(nèi)容: 所有商業(yè)的互動(dòng)關(guān)系中都應(yīng)遵循最高的誠信標(biāo)準(zhǔn)。任何及所有形式的貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為都必須明令禁止，以免立即被令停業(yè)和受到法律制裁。 2、 無不正當(dāng)收益 ，條款內(nèi)容: 不得提供或接受賄賂或......
2016/8/12 9:30:58
一、工廠進(jìn)行 EICC驗(yàn)廠 ，需要提供的文件清單供 審核 員查閱必要： 1、營業(yè)執(zhí)照 2、公司概括簡介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/(品牌)市場分布 3、公司組織架構(gòu)圖 4、 工廠主要產(chǎn)品 5、 生產(chǎn)工藝流程圖 6、(公司)廠區(qū)/廠房平面圖 二、 EICC驗(yàn)廠員工手冊(cè) 1、廠紀(jì)，廠規(guī) (獎(jiǎng)懲制度) 2、保安條例（門衛(wèi)制度）......
2016/8/12 9:11:04
EICC驗(yàn)廠安全管理規(guī)范——防范違反情況
EICC驗(yàn)廠 各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容已達(dá)標(biāo)，但沒有對(duì)工廠有個(gè)良好的管理規(guī)范及工廠在驗(yàn)廠時(shí)避免發(fā)生的情況，做再好都無濟(jì)于事！ 良好管理范例: 1. 已建立了管理系統(tǒng)來識(shí)別和控制潛在的危險(xiǎn)并努力不斷改進(jìn)。 2. 已指定一名負(fù)責(zé)健康和安全的經(jīng)理監(jiān)督遵守情況 3. 報(bào)告和調(diào)查工作場所事故并采取措施使將來發(fā)生事故的可能性最小。 4. 在最初的上崗引導(dǎo)期間提供健康和安全教......
2016/8/11 17:26:20
EICC供應(yīng)商要求社會(huì)與環(huán)境責(zé)任調(diào)查問卷
EICC供應(yīng)商自我調(diào)查問卷_公司層社會(huì)與環(huán)境責(zé)任 EICC驗(yàn)廠 填表指南: 此“自我評(píng)估表”是為提高供應(yīng)商對(duì)國際標(biāo)準(zhǔn)和守則的認(rèn)識(shí)。而且，針對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)和守則，對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。全表，共分兩大部分，C 部和F 部。每一部分又分為三小部分。每一小部分，都可由供應(yīng)商有關(guān)人員分別填寫。 C : 公司層社會(huì)和環(huán)境責(zé)任（應(yīng)在公司層填寫） 1. CB: 公司簡況 ......
2016/8/11 17:21:16
EICC驗(yàn)廠關(guān)于健康安全標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
EICC驗(yàn)廠 審核健康安全標(biāo)準(zhǔn) ，各項(xiàng)安全情況如下！ 職業(yè)安全，條款內(nèi)容: 應(yīng)通過正確的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)和管理控制、預(yù)防保養(yǎng)和安全操作程序(包括鎖死/標(biāo)出)去控制員工在工作場所會(huì)遇到的潛在危險(xiǎn)(如電器和其他能源、火、車輛、滑倒、絆倒和墜落危險(xiǎn))，。若無法通過上述方法有效控制危險(xiǎn)源，應(yīng)為員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備。不得通過懲戒來提高員工的安全意識(shí)。 工業(yè)......
2016/8/11 17:14:57