BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
1. 外地勞動者：關注工作時間，勞動報酬，非法扣款，食宿，等。
2. 年齡偏小的員工：重點對未成年工和童工監測，及保護。
3. 高工齡的員工：關注福利，年假，社保，合同，等。
4. 孕婦產婦：關注產假，勞動保護，工作時間，工作內容，等。
5. 學徒工：關注工作時間，勞動報酬，休息日，勞動合同，等。
6. 化學品操作工：關注勞動保護，培訓，防護用品，等。
7. 三班倒的員工：關注工作時間，勞動報酬，休息日，等。
8. 兼職工：關注勞動報酬，勞動合同，工資發放，等。
9. 女性員工，面容老實的員工，反應遲緩的員工，等。
10. 其他BSCI驗廠
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