BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
BSCI驗廠社保要求
隨著中國《社會保險法》于2011年7月1日開始實施，公證行又多了一項殺手锏：社保全繳。
眾所周知，社保基數太高，在某些地方甚至達到員工實際平均工資的50%，而有的外地員工又不愿意繳納社保。那么，工廠給員工買商業保險是否可以替代社保呢？
現在有的企業會與員工約定，由企業購買商業保險替代社會保險，這種做法是否合法？陳海燕表示，按照社保法規定，企業購買社保具有強制性，欠費或不足額都將被追繳且還要繳納滯納金。
“商業保險只是企業給員工的一種福利，不能等同社會保險。企業與員工的約定是無效的，員工離職后，如果告企業，則企業需要重新繳納社保以及隨之產生的滯納金，還會被追究責任。”陳海燕說。
此外，給員工一定金額自行購買社保又是否合法？例如，某公司與員工約定，每月支付給員工，由員工自行辦理社保，該做法是否合法。社會保險費是由用人單位足額按時繳納，職工個人的部分也是由單位代扣代繳，這是法定義務，不能由雙方約定。“如果企業與員工約定了，若員工拿著1500塊錢并沒有去購買社保，最終未繳納社保的責任也將由單位承擔”。
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