BSCI驗廠要求供應商必須確保代表BSCI成員直到最后生產階段的生產過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會員進行授權后才可以進行驗廠，主要從公司證件數據、管理模式、員工福利以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面進行社會責任的審核，結果會以報告形式上傳到BSCI官網。
現在BSCI驗廠已經成為了中國工廠普遍的潮流標準，那么在BSCI驗廠關于員工培訓方面需要怎么做：
勞動用工福利
1．你們是怎么進廠的?
答：經過公司內部熟人介紹，面向社會公開招考進來。
2．新員工人廠時廠方是否收取押金?
答：沒有收取押金。
3．你是哪里人?何年何月出生?
答：按入廠身分證地址、身分證上的出生年月回答。
4．現時每星期上班多少天?一個月上幾天班?是否星期天可以休息? 每星期加班多少晚?加班時間是否會很長?你是否對你們廠加班時間滿意?
答：我們廠一般每星期上班五天，每天標準工時8小時(上午4小時，下午4小時,正常基本不加班)；如果特別趕貨，星期一至星期五晚上加班2H，星期六加班8H，星期天是休息的；
5．基本工資多少錢一天?加班費怎樣計算?是否有伙食補貼及其他獎金?
答：入廠第一年工資為8.91元／時，71元／天，1550元／月，星期一至星期五晚上加班按工資的1:1.5計算，而星期六、星期天按1:2計算。法定節假日按1:3計算。
6．你們廠部實行計時工，是否有規定任務?
答：廠部實行計時工，不實行包工。沒有規定。
7．工資是憑什么計算的?
答：工資是按工卡計算，工卡按我們上下班打卡時間為標準。
8．你們廠是否按國家法定節假日放假及有工資計算支付?
答：我們廠嚴格執行國家有關法定節假日放假，并且節假日期間計算支付工資給我們。
9．你們廠有哪些福利假期?
答：我們廠福利假期有婚假8天，喪假3天，產假98天、年假至少5天。
10．廠里面是否有16歲以下的人員?有沒有小一點的人?
答：沒有16歲以下的人員。
11．工衣是否要扣餞?
答：不要扣錢。
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