Costco驗(yàn)廠服務(wù)QMS指導(dǎo)

好市多（Costco）是美國(guó)最大的連鎖會(huì)員制倉(cāng)儲(chǔ)量店，于1976年加州圣迭戈成立的Price Club，七年后華盛頓州西雅圖成立的好市多，在2009年是美國(guó)第三大、世界第九大零售商。好市多是會(huì)員制倉(cāng)儲(chǔ)批發(fā)俱樂部的創(chuàng)始者，成立以來即致力于以可能的最低價(jià)格提供給會(huì)員高品質(zhì)的品牌商品。目前 好市多在全球七個(gè)國(guó)家設(shè)有超過500家的分店，其中大部分都位于美國(guó)境內(nèi)，加拿大則是最大國(guó)外市場(chǎng)，主要在首都渥太華附近......

2016/3/26 13:58:00

Costco驗(yàn)廠文件清單,服務(wù)流程

Costco驗(yàn)廠文件清單, 服務(wù)流程 工卡或考勤記錄（過去十二個(gè)月） 工資表（過去十二個(gè)月） 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 勞動(dòng)合同 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊(cè) 政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等） 特種工人上崗（如電梯工、電工......

2016/3/25 17:45:30

好市多驗(yàn)廠對(duì)宿舍方面要求

好市多驗(yàn)廠 對(duì)宿舍方面要求 47、每間房住幾名工人？ 48、每個(gè)工人的入住空間多少？ 49、男女宿舍是否分開？ 50、每個(gè)工人是否擁有自己的床位？ 51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標(biāo)示？ 52、宿舍所有樓層是否均有滅火器？ 53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道？ 54、易爆物品是否儲(chǔ)存在宿舍或與宿舍相連的廠房?jī)?nèi)？ 55、宿舍是否舉行過消防演習(xí)？ ......

2016/3/25 17:45:15

好市多對(duì)工人要求

好市多驗(yàn)廠 對(duì)工人要求 3 3、工人可以把工作帶回家做嗎？ 34、工廠是否有急救藥箱？ 35、工廠是否有受過培訓(xùn)的急救員？ 36、工廠是否提供工人有關(guān)健康安全的培訓(xùn)？ 37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)？ 38、多于兩層的樓房是否有逃生通道？ 39、是否免費(fèi)為工人提供工人防護(hù)用品？ 40、是否限制工人飲用水？ 41、工廠有多少功能完好的洗手間？男女廁所分別有......

2016/3/25 17:33:05

COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)

Costco社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 重要問題點(diǎn) 以下問題點(diǎn)需要準(zhǔn)備進(jìn)行Costco社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠的工廠注意： 1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的......

2016/3/25 17:32:55

好市多對(duì)工作時(shí)間方面要求

好市多驗(yàn)廠 對(duì)工作時(shí)間方面要求 26、工廠有幾班制？每個(gè)班次工作時(shí)間多久？ 27、加班費(fèi)如何計(jì)算？ 28、工人平均每周加班時(shí)間是多少？ 29、每天正常工作時(shí)間是多少？ 30、工人每周最多上班時(shí)間為多少小時(shí)？ 31、工人是否每天有用餐的時(shí)間？ 32、工人是否每天有休息的時(shí)間？如果有，每天幾次，每次多長(zhǎng)時(shí)間。 ......

2016/3/25 17:19:29

好市多驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容

好市多驗(yàn)廠 相關(guān)內(nèi)容 5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。 6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。 7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及......

2016/3/25 17:14:50

好市多驗(yàn)廠有哪些內(nèi)容

好市多驗(yàn)廠 有哪些內(nèi)容 1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰......

2016/3/25 17:12:25

好市多驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

好市多驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 是跨國(guó)公司在采購(gòu)產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對(duì)中國(guó)企業(yè)按照跨國(guó)公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。一般來說大中型跨國(guó)公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等歐美國(guó)家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團(tuán)公......

2016/3/25 17:07:04

costco反恐驗(yàn)廠提貨單信息

costco反恐驗(yàn)廠 提貨單信息 Costco反恐驗(yàn)廠是costco驗(yàn)廠的一種，提貨單信息是反恐驗(yàn)廠中很重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。以下為您列出的是Costco反恐驗(yàn)廠提貨單信息要求。 1有否提供保安措施以保證供應(yīng)鏈上的運(yùn)輸，貨物處理和存放過程安全無誤必須履行。 2有否提供程序保證貨物交易的文件資料清晰，完整及準(zhǔn)確；避免丟失或提交不正確的資料；并即時(shí)通知海關(guān)必須履行。 3自動(dòng)報(bào)關(guān)程式或......

2016/3/23 17:33:42