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          ICTI驗廠時相關工資工時與福利的問題

          來源:  發布時間:2016/1/22 10:54:42

          ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構(如:SGS、UL等)對自己的供應商進行ICTI審核和認證。評級分為三級:A級、B級、C級,主要內容包括:童工、工資、工時、職業健康、環境保護、安全防護、員工訪談等。

          驗廠時,通常對工資工時的要求十分的嚴謹,從我對ICTI的認識來說,主要從這么幾個方面提出問題的: 
          ü 當地勞動部門下發的最低工資標準;
          ü 驗證廠培訓的工人的最低薪水是多少;
          ü 驗證未訓練的員工的最低薪水是多少;
          ü 驗證如何支付給員工工資的;
          ü 多久發一次工資;
          ü 有否讓員工帶工作回家;
          ü 如果是計件工資使用什么記錄來計算員工的工資的;
          ü 員工的工資表中,有無其它的扣除部分;
          ü 驗證是否有些員工不能得到公司的福利;
          ü 支付超時工時時,是如何的計算的;
          ü 是否有低債勞工;
          ü 驗證廠方是否按當地勞動法落實上(BSCI驗廠專家)班時間;
          ü 員工的勞動權益是否得到了保障,如:一天工作多少小時,每周上班多少天等; 分享到:
          [責任編輯:創盛驗廠
          ICTI驗廠顧問
          ANDY(趙先生)

          電話:13631773435