ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構（如：SGS、UL等）對自己的供應商進行ICTI審核和認證。評級分為三級：A級、B級、C級，主要內(nèi)容包括：童工、工資、工時、職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全防護、員工訪談等。
ICTI驗廠標準守則
“ICTI”守則就是指國際玩具行業(yè)均要遵守的行業(yè)規(guī)范。 國際玩具行業(yè)《ICTI商業(yè)行為守則》產(chǎn)生的背景是歐美的銷售商和消費者，越來越多的消費者希望知道他們購買的玩具是在合乎要求的環(huán)境下制造的。 ICTI的宗旨正是大力提倡玩具廠商經(jīng)營的業(yè)務符合社會責任標準，達到合法、安全、衛(wèi)生的要求，對于規(guī)范企業(yè)行為極為重要。其主要內(nèi)容是：
一、堅持三大原則：1、“三不用”：不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工； 2、“四不拘”：不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬； 3、工廠奉守環(huán)保法規(guī)。 “三大原則”體現(xiàn)了廠商對工人的人權、人格的尊重，對政府法律法規(guī)的支持，是目前惟一較全面的全球通用玩具業(yè)商業(yè)守則。
二、ICTI管理體系認證的意義 目前在全球范圍內(nèi)，約有195家玩具品牌簽署承認ICTI認證，這些品牌占據(jù)著世界玩具市場65％的份額，故獲得ICTI認證就等于擁有了廣大的玩具市場。 2.1得到世界各大玩具廠商的認可，減少審廠 多重的審核是一種人力、物力的浪費，ICTI認證可減少資源的浪費，提高工作效率。 2.2為開拓巿場擁有金字招牌 世界各大玩具廠商對ICTI的認可，標志著通過認證后能留住老客戶，結識新客戶，并能展示企 業(yè)良好形象，保護企業(yè)信譽。 2.3減少相關管理控制方面的風險。 ICTI有關EHS方面的守則，能降低企業(yè)管理控制方面的風險，改善企業(yè)守法表現(xiàn)，避免法律訴 訟，做到提高效益，長期生產(chǎn)成本的降低。 2.4 為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立良好的平臺。 由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境，足以吸引更優(yōu)秀的人員入職，降低人員流失率，員工 將有歸屬感，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量也將提高。
三、建立ICTI管理體系的基本思想 以顧客為中心，以滿足顧客、社會、相關方和員工需求為目標，以過程控制為手段，通過 P（策劃）D（實施）C（檢查）A（改進）過程，實現(xiàn)ICTI管理體系的持續(xù)有效的改進。
四、ICTI管理體系的特點 ■ 強調(diào)系統(tǒng)化管理； ■ 強調(diào)以法規(guī)為基準 ■ 以預防為主； ■ 強調(diào)過程控制； ■ 強調(diào)文件化； ■ 持續(xù)改進，追求實效； ■ 強調(diào)領導的作用。 ■ 強調(diào)質(zhì)量、環(huán)境、安全與社會責任的融合 五、實施ICTI管理體系的益處 ■ 滿足客戶、員工、政府、社會在質(zhì)量、環(huán)境、社會責任標準方面的期望；通過建立完整的 管理體系，規(guī)范的服務過程 ，以及嚴格的管理流程，從而取得顧客的信賴。 ■ 降低產(chǎn)品責任保險和雇員個人保險的費用； ■ 滿足客戶強制性要求。 ■ 確保改善客戶與供應商長期合作關系。 ■ 增進企業(yè)競爭能力。 ■ 提升員工向心力。 ■ 改善現(xiàn)有社會責任管理。 ■ 尊重員工生命，提升企業(yè)形象。 ■ 改善與工會及相關利害相關者關系。 ■ 取得社會責任管理系統(tǒng)證書。 ■ 順應國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 ■ 預防和減少工傷和疾病； ■ 通過改善內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)部門間的接口和相互關系，使得各項業(yè)務活動按規(guī)定的程序進行； ■ 建立一整套科學、系統(tǒng)并具備可操作性的企業(yè)內(nèi)部管理運作制度， 包括管理和工作程序， 服務和操作標準， 以對業(yè)務活動整個過程進行控制，從而減少各類問題出現(xiàn)； ■ 建立有效的經(jīng)營運作過程監(jiān)控和績效考核制度，評價經(jīng)營運作結果與顧客期望及企業(yè)內(nèi)部期 望的符合程度，確定管理的薄弱環(huán)節(jié)，以不斷改進企業(yè)的經(jīng)營運作，滿足顧客、社會和相關方 的需求；
如需了解更多詳情，請登錄：www.kqcqma.com.cn
分享到：
