ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構（如：SGS、UL等）對自己的供應商進行ICTI審核和認證。評級分為三級：A級、B級、C級，主要內容包括：童工、工資、工時、職業健康、環境保護、安全防護、員工訪談等。
ICTI驗廠：眾所周知，ICTI認證是國內玩具企業進入國際市場的必由之路。
國內玩具企業實行ICTI認證自2002年就已經開始了。到2006年12月底，國內現有的8000多家玩具生產企業中，申請ICTI認證的有1023家，通過審核發證的有668家。但是，國外各大玩具買家表示，自2006年1月1日起不再對未經ICTI認證的企業下單。這就意味著不拿到ICTI認證，就進入不了國際市場，得不到訂單。
據悉，國際買家的定單一般不會“派”給沒通過ICTI的玩具外銷企業，這類企業只能從定單上游企業手里接單。這讓那些未通過認證的企業面臨壓價和減少定單的雙重壓力，生存空間不斷萎縮。
而且，通過ICTI認證對社會責任、員工福利以及企業競爭力而言，都很有必要。因為通過認證對企業來說，既可以避免買家用相同的標準不斷“驗廠”，也能夠提高企業形象、改善經營管理、改進生產環境，穩定員工情緒等。
因此，沒有拿到此認證的玩具生產企業面臨著國際玩具買家退單或撤單的危險。這是玩具出口行業的一次地震，某種程度上延續了歐美、日本對玩具設置的技術壁壘，一些生產工藝不合格的小廠將面臨淘汰，玩具企業將面臨一次大洗牌。
ICTI作為一個訊息交流中心，負責提供定期討論及交換訊息的機會，并推廣玩具安全標準。基于確保玩具業采取合法、安全和健康的營運方式之精神，ICTI發起一項名為商業守則的認證計劃，以改善玩具制造業的形象及工作環境。ICTI認證項目就是針對全球玩具供應商，要求其進行獨立和道德生產方面的稽核。而今，這個項目更加著重于作為歐美玩具市場主要供應商的中國廠家。
該認證最初是由美國玩具協會提出，帶有保護人權色彩。國際玩具工業理事會主張玩具廠要堅持三大原則：首先是“三不用”，包括不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工；其次是“四不拘”，不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬；最后是工廠奉守環保法規。非會員公司為會員公司承制產品，有關的供貨合約也必須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。
但通過此認證勢必會相應增加企業成本。企業在認證過程中，企業要付費用，且每年要復審。費用分兩部分：一是交給ICTI的費用，含申請費和年費，申請費為500美元，年費為350美元。認證一年有效，以后每年需復審，年費為350美元。
二是交給審核機構的，這以審核過程所花費的時間來計算，單位為“人天”。員工人數為1000人以下的需3個人天，1000到10000人的是4個人天，以此向上類推。人天單價為5000元人民幣。認證費用對一般的玩具企業來說，每年大約在18000至23000元人民幣。認證程序和認證費用，是影響ICTI認證快速普及的一個原因。
其實，成本最高的部分是達到ICTI的要求所需進行的硬件方面的整改費用，尤其是工人工資成本的增加。即使是每個工人工資增加100元，一家企業以1000工人計算，僅工資成本支出每月就增加10萬元。另外，還有不得使用童工、囚工，以及關于工作時數、工廠的消防、員工的宿舍、食堂等的具體要求，甚至幾個員工共用一個洗手間都有嚴格的規定。這對于國內一些小企業來說，顯然是不愿意增加的成本。
中國是世界上最大的玩具生產國，現有各類玩具生產和出口企業6500多家，約有1300萬從業人員。2000年出口總額達58.6億美元。僅廣東省就有玩具企業4500多家，2000年出口額為40.8億美元。美國、歐洲和日本是中國玩具出口的主要市場，占總額的90%，其中對美出口占出口總量的60%以上。美國市場上出售的玩具有80%以上來自中國。
然而，不少生產這些玩具的企業的生產環境卻不容樂觀，在玩具廠工作的工人大部份是來自農村的女孩子。她們一天要工作十幾個小時，經常每周要工作六天甚至七天，每小時的工資只有35美分甚至更低。同時，她們很多人沒有任何醫療保險和社會保障，還要同有毒的化學物質打交道。
由于激烈的市場競爭，玩具工廠為了接到訂單總是盡量把單價壓到最低，但是在要保證品質的情況下，工廠不能節約材料的費用支出，因此勞工價格就成為產品成本中的一個彈性因素，壓低工人的工資成為工廠提高利潤的重要手段。
具體的來說，該準則對于具有規模上的競爭優勢的大工廠而言，企業大都自身可以承擔和消化認證的成本，而對于中等規模的工廠來講，在媒體報道或外界壓力下，有的則因為原有客戶提出要求，也將著手了解和準備此項準則的認證。
這些獲得ICTI認證的企業，首先將更容易得到世界各大玩具廠商的認可，企業會減少多重的審核的人力、物力上資源的浪費，提高工作效率。其次世界各大玩具廠商對ICTI的認可，標志著通過認證后能留住老客戶，結識新客戶，并能展示企業良好形象，保護企業信譽。
另外，ICTI有關EHS方面的守則，能降低企業管理控制方面的風險，改善企業守法表現，避免法律訴訟，做到提高效益，長期生產成本的降低，減少了相關管理控制方面的風險。
同時由于企業提供合乎道德標準的工作環境，足以吸引更優秀的人員入職，降低人員流失率，員工將有歸屬感，生產效率和產品質量也將提高，也為企業的持續發展建立良好的平臺。
但認證的成本卻會讓小工廠望而卻步。雖然直接的申請和認證費用只有幾千美元，但由于這些工廠大多數是20多年前建的老廠房，設施陳舊，要達到守則的標準，必須投入“巨資”改造，大多數小廠難以負擔。小工廠處于產業鏈的最下端，利潤空間本來有限。近年玩具材料價格上漲，使得玩具工廠的成本壓力更加沉重。另外，不少小工廠就算花了大錢去搞認證，也不一定能夠從那些大買家手里拿到訂單。因此這類企業將可能在行業的洗牌中退出市場。
總的來說，隨著玩具行業ICTI認證的實施，通過該項認證將是企業發展的必由之路，那些能夠嚴把產品質量與安全關，有效提高企業技術水平和產品附加值，研發符合環保和安全要求的產品的企業，必將在玩具國際市場擁有較強的競爭力。
另一方面，業內小型玩具生產企業尤其是以出口為主的小型企業，如果在無法承受成本壓力的情況下不能改變其市場方向，將必然在激烈的市場競爭中所淘汰。
作為勞動力密集型產業，我國玩具企業的生產成本主要集中在原材料采購和勞動力工資兩方面。但去年以來，人民幣升值幅度已超過6%，導致原材料、勞動力成本大幅上升，使玩具企業的利潤空間越來越小。對很多玩具企業而言，成本的增加不僅僅體現在審核過程需要花費大量資金，最主要的是為滿足認證內容要求，公司要投入上百萬財力改善員工生產、生活條件之后，才能通過ICTI認證，這無疑大大增加了工廠的投資成本，利潤空間被壓縮，甚至無利潤可言。成本的壓力使得中國玩具企業正在逐步喪失價格優勢，成為我國玩具出口的障礙。從這個角度來看，該項準則的實施，將加快我國玩具行業的洗牌。
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