PRIMARK驗廠和一般的驗廠要求有很大的區別，PRIMARK驗廠特別關注“真實”，只要在PRIMARK驗廠審核中被逮到“作假”會被認為是嚴重的問題，而導致PRIMARK驗廠結果是紅燈，有些更嚴重的是深紅，所以對于PRIMARK驗廠的企業不可以照搬其他驗廠的標準來進行準備，需要根據PRIMARK驗廠要求來進行變通，我們之前有輔導過很多客戶的PRIMARK驗廠，對于PRIMARK驗廠的要求非常熟悉，需要的朋友可以和我們一起進行討論。
PRIMARK驗廠準備注意事項： 三、社會保險
① 保險種類有養老，工傷，醫療，失業和生育保險。
② 若不能為所有員工提供以上五種保險（即缺少任何一種保險或有員工未有買保險），則要提供以下資料：
A． 為員工買保險的交費證明—完稅證/銀行交費單。
B． 當地政府部門開具的證明，證明工廠已按當地的要求為員工購買保險，證明應清楚說明為多少員工和購買了那些險種。已符合當地政府的要求。
四、工廠的規章制度
① 若員工違反了工廠的規章制度，不能以罰款來處罰，最好是以口頭警告，記小過，記大過的形式來處罰。
② 不能收取“入廠押金”，也不能扣留或抵押員工的證件。
③ 廠規最好能提及帶薪年休假，工作滿一年未滿五年者年假為5天，滿5年未滿十年者7天，滿十年未滿二十年者10天，滿二十年以上者14天，同時要在工資上反映出來。 以上咨詢出自創盛驗廠之家，更多詳細咨詢請點擊www.kqcqma.com.cn
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