PRIMARK審廠一定不能出現(xiàn)哪些問(wèn)題？

PRIMARK審廠 一定不能出現(xiàn)哪些問(wèn)題： 三合一’或‘二合一’建筑 任何獨(dú)棟建筑沒(méi)有安裝消防警鈴/按鈕（包括門衛(wèi)/配電房/小倉(cāng)庫(kù)等） 安全出口數(shù)量不足＋不暢通（上鎖或堵塞等） 沒(méi)有任何消防設(shè)施 危險(xiǎn)品在宿舍存儲(chǔ) 未開(kāi)展消防疏散演習(xí)(6個(gè)月內(nèi))......

2017/10/31 17:18:54

2017年P(guān)rimark驗(yàn)廠趨勢(shì)

近年來(lái)， Primark驗(yàn)廠 越來(lái)越難通過(guò)，對(duì)透明化的要求越來(lái)越高。創(chuàng)盛顧問(wèn)部門的幾位老師花了大量時(shí)間查看歷史資料，并多方聯(lián)系圈內(nèi)人士探討，對(duì)Primark驗(yàn)廠進(jìn)行了深研究，得出結(jié)論：這是必然趨勢(shì)。在此和廣大同仁進(jìn)行分享，希望對(duì)大家有所幫助。 全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的引導(dǎo)。2016年歐美很熱鬧：歐盟搞分裂，美國(guó)川普登基。就如俗語(yǔ)所說(shuō)，不會(huì)看的看熱鬧，會(huì)看得看門道，那這些熱鬧背后的門道是什么?其實(shí)也......

2017/2/8 17:08:29

Primark消防安全須知，消防演習(xí)，消防設(shè)施，安全通道的要求

Primark驗(yàn)廠消防安全 須知，消防演習(xí)，消防設(shè)施，安全通道的要求 1． 消防演習(xí) ① 要保留工廠消防演習(xí)記錄，宿舍消防演習(xí)記錄，最少每年一次，記錄應(yīng)包括文字記錄和相片。 ② 要保留消防培訓(xùn)記錄，記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間，地點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容，參加人員等。 2． 消防設(shè)施 ① 消防器材應(yīng)有標(biāo)識(shí)，如在滅火器或消防栓上方噴“滅火器”“消防栓”等紅色醒目大字。 ② 滅火器和消防栓應(yīng)有消防部門或具有同等......

2016/10/21 17:14:56

Primark驗(yàn)廠對(duì)員工入廠的登記、勞動(dòng)合同、未成年工的要求

Primark驗(yàn)廠 對(duì)員工入廠的登記、勞動(dòng)合同、未成年工的要求 1.入廠登記表： ① 入廠登記表應(yīng)包括的內(nèi)容有：姓名、出生日期、地址、身份證號(hào)碼、員工簽名、入廠日期、相片、身份證復(fù)印件、聯(lián)系電話、工作簡(jiǎn)歷等等。 ② 若身份證的有效期已過(guò)的要及時(shí)更換。 ③ 要注意入廠登記表上的入廠日期或填表日期不能是工卡上的休息日。 ④ 要注意識(shí)別員工的身份證的真假，證件是不是其本人的。 ......

2016/10/20 17:21:35

PRIMARK驗(yàn)廠對(duì)金屬管理要求

PRIMARK驗(yàn)廠 有效金屬管理制度 的必要條件： 一個(gè)有效的金屬管理制度要求建立以下程序。 一個(gè) 管理斷針和換發(fā)針的程序 ：建立一套清晰完整的文件含蓋所有與針有有關(guān)的 包括工廠內(nèi)部與外部的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。這份文件可以參見(jiàn)章節(jié) C。 有效管理生產(chǎn)工序中要用到的金屬工具和小的金屬附件 ：建立一套清晰完整的文 件含蓋在生產(chǎn)中要用到的金屬工具和小的金屬附件的管理，包括工廠內(nèi)部與外部的 生產(chǎn)環(huán)節(jié)。......

2016/10/13 17:24:55

怎么做Primark驗(yàn)廠？

怎么做Primark驗(yàn)廠？ PRIMARK驗(yàn) 廠 準(zhǔn) 備 注 意 事 項(xiàng) 一、工資工時(shí) 1． 可接受的考勤記錄： ① IC卡刷卡考勤記錄。 ② 打卡鐘打卡考勤記錄，但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)。 ③ 手工考勤記錄，但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班（包括加班）的時(shí)間，并由員工每天簽名確認(rèn)。 2． 準(zhǔn)備工卡時(shí)注意： ① 不能有連續(xù)7天上班記錄。 ② 把上班的總天數(shù)，平時(shí)加班的總時(shí)數(shù)，休息日加班的......

2016/9/12 18:21:55

PRIMARK人權(quán)驗(yàn)廠為什么這么難？因?yàn)樗鼘?duì)透明度和真實(shí)性要求很高

Primark驗(yàn)廠 對(duì)透明度和真實(shí)性的要求度很高: Primark是對(duì)真實(shí)性、透明性要求非常高的客戶之一，工廠遇到這樣要求的驗(yàn)廠，一定不能盲目的按常規(guī)驗(yàn)廠操作，不能制作出千篇一律的工資考勤，要清楚的了解驗(yàn)廠的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，才有可能順利通過(guò)驗(yàn)廠。 以下是注意事項(xiàng)： （1）假工資表 （2）非法扣款 （3）拖延支付部分工資 （4）沒(méi)有給員工簽工資單 ......

2016/9/7 18:14:44

Primark審核童工問(wèn)題那些定義為童工怎么解決

Primark審核 童工問(wèn)題,那些定義為童工,怎么解決? 兒童 是指 15 歲以下的任何人，除非當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)最小年齡的法律規(guī)定了比此高的、可以工作或接受義務(wù)教育的最小年齡，在此情況下，要采用較高的年齡限。但是，如果當(dāng)?shù)刈钚》ǘ挲g為 14 歲，且屬于 ILO 第 138 條中為發(fā)展中國(guó)家所規(guī)定的例外條款，則采用這一較低年齡。 童工 任何十八歲以下至以上法定年齡范......

2016/5/28 16:50:26

Primark公司說(shuō)：請(qǐng)警惕雇傭童工的供應(yīng)商

英國(guó)廣播公司BBC所提供的信息讓我們能夠去發(fā)現(xiàn)這些非法的二次外包訂單的存在，而且也讓我們必須采取相應(yīng)的措施來(lái)杜絕這些行為。” Primark公司 解釋說(shuō)。 據(jù)primark公司的數(shù)據(jù)，這些涉及雇傭童工的成衣量占了該公司全球零售商全球訂單額的0.04%。而且該公司補(bǔ)充說(shuō)“二次外方訂單涉及到了家庭生產(chǎn)模式而且在某些地方兒童在家里進(jìn)行轉(zhuǎn)包的訂單工作。” “這種倒退在標(biāo)準(zhǔn)的控制產(chǎn)生的失......

2016/4/30 16:24:30

PRIMARK驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)變更之工資工時(shí)介紹

社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 只是一個(gè)統(tǒng)稱，不同體系不同客戶還是有其自身的特色，不能千篇一律，應(yīng)因地制宜地去做驗(yàn)廠準(zhǔn)備，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。 下面介紹一下 PRIMARK 驗(yàn)廠 最新“ 工資工時(shí) ”的變更標(biāo)準(zhǔn)，具體： 1、 準(zhǔn)備工卡時(shí)要注意的事項(xiàng) a) 、一般情況下加班時(shí)間每月不能超過(guò) 36 小時(shí)； b) 、不能有連續(xù) 7......

2016/4/25 17:50:32