PRIMARK審廠一定不能出現哪些問題？

PRIMARK審廠 一定不能出現哪些問題： 三合一’或‘二合一’建筑 任何獨棟建筑沒有安裝消防警鈴/按鈕（包括門衛/配電房/小倉庫等） 安全出口數量不足＋不暢通（上鎖或堵塞等） 沒有任何消防設施 危險品在宿舍存儲 未開展消防疏散演習(6個月內)......

2017/10/31 17:18:54

2017年Primark驗廠趨勢

近年來， Primark驗廠 越來越難通過，對透明化的要求越來越高。創盛顧問部門的幾位老師花了大量時間查看歷史資料，并多方聯系圈內人士探討，對Primark驗廠進行了深研究，得出結論：這是必然趨勢。在此和廣大同仁進行分享，希望對大家有所幫助。 全球經濟形勢的引導。2016年歐美很熱鬧：歐盟搞分裂，美國川普登基。就如俗語所說，不會看的看熱鬧，會看得看門道，那這些熱鬧背后的門道是什么?其實也......

2017/2/8 17:08:29

Primark消防安全須知，消防演習，消防設施，安全通道的要求

Primark驗廠消防安全 須知，消防演習，消防設施，安全通道的要求 1． 消防演習 ① 要保留工廠消防演習記錄，宿舍消防演習記錄，最少每年一次，記錄應包括文字記錄和相片。 ② 要保留消防培訓記錄，記錄應包括培訓時間，地點，培訓內容，參加人員等。 2． 消防設施 ① 消防器材應有標識，如在滅火器或消防栓上方噴“滅火器”“消防栓”等紅色醒目大字。 ② 滅火器和消防栓應有消防部門或具有同等......

2016/10/21 17:14:56

Primark驗廠對員工入廠的登記、勞動合同、未成年工的要求

Primark驗廠 對員工入廠的登記、勞動合同、未成年工的要求 1.入廠登記表： ① 入廠登記表應包括的內容有：姓名、出生日期、地址、身份證號碼、員工簽名、入廠日期、相片、身份證復印件、聯系電話、工作簡歷等等。 ② 若身份證的有效期已過的要及時更換。 ③ 要注意入廠登記表上的入廠日期或填表日期不能是工卡上的休息日。 ④ 要注意識別員工的身份證的真假，證件是不是其本人的。 ......

2016/10/20 17:21:35

PRIMARK驗廠對金屬管理要求

PRIMARK驗廠 有效金屬管理制度 的必要條件： 一個有效的金屬管理制度要求建立以下程序。 一個 管理斷針和換發針的程序 ：建立一套清晰完整的文件含蓋所有與針有有關的 包括工廠內部與外部的生產環節。這份文件可以參見章節 C。 有效管理生產工序中要用到的金屬工具和小的金屬附件 ：建立一套清晰完整的文 件含蓋在生產中要用到的金屬工具和小的金屬附件的管理，包括工廠內部與外部的 生產環節。......

2016/10/13 17:24:55

怎么做Primark驗廠？

怎么做Primark驗廠？ PRIMARK驗 廠 準 備 注 意 事 項 一、工資工時 1． 可接受的考勤記錄： ① IC卡刷卡考勤記錄。 ② 打卡鐘打卡考勤記錄，但需要員工每月在工卡上簽名確認。 ③ 手工考勤記錄，但需要準確記錄員工的上下班（包括加班）的時間，并由員工每天簽名確認。 2． 準備工卡時注意： ① 不能有連續7天上班記錄。 ② 把上班的總天數，平時加班的總時數，休息日加班的......

2016/9/12 18:21:55

PRIMARK人權驗廠為什么這么難？因為它對透明度和真實性要求很高

Primark驗廠 對透明度和真實性的要求度很高: Primark是對真實性、透明性要求非常高的客戶之一，工廠遇到這樣要求的驗廠，一定不能盲目的按常規驗廠操作，不能制作出千篇一律的工資考勤，要清楚的了解驗廠的相關要求和標準，才有可能順利通過驗廠。 以下是注意事項： （1）假工資表 （2）非法扣款 （3）拖延支付部分工資 （4）沒有給員工簽工資單 ......

2016/9/7 18:14:44

Primark審核童工問題那些定義為童工怎么解決

Primark審核 童工問題,那些定義為童工,怎么解決? 兒童 是指 15 歲以下的任何人，除非當地有關最小年齡的法律規定了比此高的、可以工作或接受義務教育的最小年齡，在此情況下，要采用較高的年齡限。但是，如果當地最小法定年齡為 14 歲，且屬于 ILO 第 138 條中為發展中國家所規定的例外條款，則采用這一較低年齡。 童工 任何十八歲以下至以上法定年齡范......

2016/5/28 16:50:26

Primark公司說：請警惕雇傭童工的供應商

英國廣播公司BBC所提供的信息讓我們能夠去發現這些非法的二次外包訂單的存在，而且也讓我們必須采取相應的措施來杜絕這些行為。” Primark公司 解釋說。 據primark公司的數據，這些涉及雇傭童工的成衣量占了該公司全球零售商全球訂單額的0.04%。而且該公司補充說“二次外方訂單涉及到了家庭生產模式而且在某些地方兒童在家里進行轉包的訂單工作。” “這種倒退在標準的控制產生的失......

2016/4/30 16:24:30

PRIMARK驗廠最新標準變更之工資工時介紹

社會責任驗廠 只是一個統稱，不同體系不同客戶還是有其自身的特色，不能千篇一律，應因地制宜地去做驗廠準備，這樣才能達到事半功倍的效果。 下面介紹一下 PRIMARK 驗廠 最新“ 工資工時 ”的變更標準，具體： 1、 準備工卡時要注意的事項 a) 、一般情況下加班時間每月不能超過 36 小時； b) 、不能有連續 7......

2016/4/25 17:50:32