一、考勤記錄：考勤機：提供IC/ID卡刷卡考勤記錄。卡鐘：需要員工每月在工卡上簽名確認。手工考勤：需要準確記錄員工的上下班（包括加班）的時間，并由員工每天簽名確認。
二、工卡/工時注意事項：
（1）對工時要求：不能出現連續7天上班記錄。
（2）（必須保證7休一）對工卡要求：把上班總天數，平時加班的總時數，休息日加班的總時數匯總寫在工卡上。
（3）對加班時間要求：若沒有向勞動局申請延長加班的批文，則加班時間每月不能超過36小時，按照中國勞動法規定，若申請加班批文后，每月加班時間可以達到72小時
（4）對打卡記錄要求：不能出現同樣的打卡記錄，不能有某些員工連續幾天的工作時間都一樣。
三、對工資表要求：
（1）最好是以計時工資為基礎來做，PRIMARK驗廠分別是哪家驗，避免以計件工資來算。原因：計時工資簡單容易做，而計件工資則復雜麻煩，特別是加班工資不好算。
（2）對工資表格式要求：按工廠實際情況設計表格，但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。
（3）對扣款描述：工資表內若涉及扣款，則要注意所扣款數是否合理。
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