PRIMARK驗廠審核流程

PRIMARK驗廠審核流程 1. 工廠完成新供應(yīng)商/工廠評估表　　2. Primark 安排工廠審核　　3. 審核員聯(lián)系您的工廠和供應(yīng)商安排審核的窗口時間/日期　　審核　　4. 審核員根據(jù)Primark供應(yīng)商行為守則審核員進行驗廠　　5. 工廠同意整改計劃（CAP）和不符點（NCs）的整改時間表　　審核后－下一步　　6. 工廠開始整改　　7. 審核員將整改計劃和審核報告發(fā)給Primark　　8......

2016/3/24 16:59:58

Primark驗廠四大審核標(biāo)準(zhǔn)

Primark驗廠內(nèi)容為社會責(zé)任審核，截止目前為止，尚未牽涉到反恐與品質(zhì)產(chǎn)能領(lǐng)域，Primark驗廠標(biāo)準(zhǔn)涵括以下四大方面： 1、自由選擇的雇傭關(guān)系；尊重結(jié)社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權(quán)利，要有安全衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境要求。 2、不得使用童工做工，合理支持支付維持生活的工資，不過量的工作時間。 3、禁止歧視，正規(guī)的雇用關(guān)系，不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員。 4、遵守法律法規(guī)要求，禁止貪污......

2016/3/23 18:25:42

Primark驗廠不符合點及文件清單

以下通過三個方面來整理 Primark驗廠 清單，分為：人事資料、職業(yè)安全健康類及其它。 并且列出10點常見不符合點： 一、人事資料 1）人事檔案 2）廠規(guī)廠紀(jì) 3）考勤記錄 4）員工手冊 5）薪水冊 6）花名冊 7）人事檔案 8）招聘政策 9）勞動合同 10）體檢記錄 11）培訓(xùn)記錄 12）社會保險記錄 13）工會或員工委員會記錄 14）未成年工特殊保護政策/記錄 二、職業(yè)安全健康......

2016/3/23 18:05:25

關(guān)于Primark驗廠員工福利待遇和制度

【內(nèi)容摘要：1） Primark 要求為員工購買五個險種：養(yǎng)老，工傷，醫(yī)療，失業(yè)和生育保險，未能提供五險的情況，需提供符合當(dāng)?shù)卣淖C明文件；2）不可以對員工進行罰款，收取押金及扣留證件，并且要提供符合勞動法規(guī)定的有薪年假。】 一、員工福利—社保要求 五個險種：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險 1、 未能提供五險的情況，則要提供以下證明資料： 1）提供為員工買保險的交費證明：如完稅證/......

2016/3/23 18:02:13

Primark驗廠對倉庫有什么要求

【導(dǎo)言：本節(jié)主要是通過三個方面來說明 Primark驗廠 對硬件方面的要求，Primark公司一直很注重員工生產(chǎn)環(huán)境及福利待遇，并希望與之供應(yīng)商一起改進。】 一、防爆燈 倉庫照明應(yīng)使用防爆燈。 二、現(xiàn)場硬件：防護裝置，防護用品 1）防護裝置 送帶，明齒輪，砂輪，電鋸，皮帶輪和飛輪等危險部分都要安設(shè)防護裝置。 例如縫紉機車需要安裝上下皮帶保護罩。 2）防護用品 在下列情況的一種，工廠應(yīng)供給......

2016/3/23 17:42:31

PRIMARK

PRIMARK 的是愛爾蘭的服裝零售商，在愛爾蘭（包括38家名為PENNEYS的門店），英國，奧地利，比利時，德國，葡萄牙，西班牙和荷蘭連鎖經(jīng)營。該公司是英國食品加工公司ABF的附屬公司，總部設(shè)在都柏林。 PRIMARK 是英國的一個大眾化品牌，被冠以“街頭進步最多的商店”、“最實惠商店”、“50英鎊花費中最佳商店”、“市中心年度最佳商店”、“英國年度經(jīng)銷商”等稱號。PRIMAR......

2016/3/23 17:34:11

通過PRIMARK驗廠之意義與好處

推行 ETI認證 的優(yōu)勢：　 　　1、滿足客戶強制性要求；　 　　2、通過ETI標(biāo)準(zhǔn)，減少COC驗廠；　 　　3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；　 　　4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；　 　　5、增進企業(yè)競爭能力；　 　　6、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；　 　　7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；　 　　8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；　 　　9、暴露于工作地點危險因素的情......

2016/3/21 21:02:31

普里馬克/Primark驗廠工資工時資料

一、考勤記錄： （1）考勤機：提供IC/ID卡刷卡考勤記錄。 （2）卡鐘：需要員工每月在工卡上簽名確認。 （3）手工考勤：需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班（包括加班）的時間，并由員工每天簽名確認。 二、工卡/工時注意事項： （1）對工時要求：不能出現(xiàn)連續(xù)7天上班記錄。（必須保證7休一） （2）對工卡要求：把上班的總天數(shù)，平時加班的總時數(shù)，休息日加班的總時數(shù)匯總......

2016/3/19 17:35:53

Primark 供應(yīng)商行為守則

Primark 作為國際服裝零售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和開拓者， 致力于從不同文化和經(jīng)濟發(fā)展水平的國家采購高質(zhì)量的產(chǎn)品。 　　Primark 承諾在其產(chǎn)品的采購中恪守本行為守則。 Primark的行為守則吸收了《聯(lián)合國憲章》第九章第五十五條之精神。 　　所有向 Primark 提供產(chǎn)品的供應(yīng)商也有遵守本行為守則之義務(wù)。 此處，“供應(yīng)商” 是指為Primark提供產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商和......

2016/3/19 16:56:20

Primark-品質(zhì)-利器-金屬管理及金屬檢測政策

金屬管理及金屬檢測政策 　　定義和范圍 　　 Primark Stores Ltd有義務(wù)為我們的客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。此義務(wù)源于我們公司的價值觀和歐盟立法 (1994年通用產(chǎn)品安全法規(guī))。 　　Primark金屬管理及金屬檢測政策旨在保護我們的客戶和員工以及我們公司的聲譽。 　　金屬檢測和合規(guī)是針對我們所有制造商和供應(yīng)商及其分包商的一個強制性程......

2016/3/19 16:18:06