Primark 作為國際性服裝零售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和開拓者，致力于從不同文化和經(jīng)濟性質(zhì)的國家采購高質(zhì)量的產(chǎn)品。所有 Primark 的產(chǎn)品供應(yīng)商將被要求執(zhí)行 Primark 的行為守則“供應(yīng)商”包括我們的承包商，產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商，對那些違背了這行為守則的供應(yīng)商我們將與之一起努力提高業(yè)務(wù)水平和員工福利。對于那些違反這行為守則或不愿意改進的供應(yīng)商，我們將保留立即與該供應(yīng)商中止合作的權(quán)利。
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、歧視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近段期間6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看近段期間3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
不良品
品質(zhì)驗廠文件中不良品記錄“不良品”特指哪些？
不良品 ： 由于做出的產(chǎn)品不符合要求，所以要報廢
在注塑行業(yè)里
不良也分為單品和組立不良
單品不良表現(xiàn)為：1缺膠 2毛刺 3變形 4形狀不符 5破裂 6料花 7料脆 等
組立不良表現(xiàn)為：1組立困難 2卡死 3運行困難 4易磨損 5易斷裂 6爆裂 7組立變形 等
在鈑金行業(yè)里
不良分為單件和組立不良
單件不良表現(xiàn)為：1生銹 2毛刺 3孔變形 4形狀變形 5反彈 6抽痕（燒付） 7裂縫
組立不良表現(xiàn)為：1組裝錯誤 2欠件（漏焊）3組偏 4焊點位置錯誤 5假焊（脫焊） 6爆焊
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不良品 ： 由于做出的產(chǎn)品不符合要求，所以要報廢
在注塑行業(yè)里
不良也分為單品和組立不良
單品不良表現(xiàn)為：1缺膠 2毛刺 3變形 4形狀不符 5破裂 6料花 7料脆 等
組立不良表現(xiàn)為：1組立困難 2卡死 3運行困難 4易磨損 5易斷裂 6爆裂 7組立變形 等
在鈑金行業(yè)里
不良分為單件和組立不良
單件不良表現(xiàn)為：1生銹 2毛刺 3孔變形 4形狀變形 5反彈 6抽痕（燒付） 7裂縫
組立不良表現(xiàn)為：1組裝錯誤 2欠件（漏焊）3組偏 4焊點位置錯誤 5假焊（脫焊） 6爆焊
