Aldo（奧爾多）的驗廠主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工 、禁止強迫勞工 、職業健康、環境保護、安全防護、員工訪談等問題。
Aldo（奧爾多）驗廠：Aldo（奧爾多）驗廠計件工資要怎么做？
現在絕大多數的工廠在做Aldo（奧爾多）驗廠時，都是做的計時工資，因為比較簡單，易于操作，員工訪談也比較容易對的上，而實際上，目前在中國，大部分的工廠還是實行的計件的工資制度，當然，大部分審核員也是睜一只眼、閉一只眼，只要你計時工資能讓他找不到破綻，他也沒話可說;但是有些工廠因為行業的特殊性，做計時工資全世界都會認為是假的，特別是有些客戶根本就不認可計時工資，那計件工資要怎么做呢?
東莞創盛公司Aldo（奧爾多）驗廠資深顧問師教你怎么做計件工資：
1、 各產品單價清單;
2、 計件記錄，包含：每天計件品種、數量、單價、計件總額、月度匯總表等;
3、 平時晚上加班，除了正常的計件工資外，還要補0.5倍的加班費;
4、 周末加班，除了正常的計件工資外，還要補1倍的加班費;
5、 切記：計件記錄跟考勤一定要能對應的上;
你會做Aldo（奧爾多）驗廠計件工資了嗎?工作量確實要比做計時工作大很多，如果需要，建議工廠還是早專業人士做比較保險。
