Aldo（奧爾多）的驗(yàn)廠主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場所安全 、禁止使用童工 、禁止強(qiáng)迫勞工 、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)、員工訪談等問題。
ALDO人事管理文件清單
1 員工手冊(cè)/廠紀(jì)廠規(guī)
2宿舍規(guī)章制度（適用時(shí)）
3 招聘政策及流程
4員工檔案 及證明身份復(fù)印件/花名冊(cè)（所有員工）
5勞動(dòng)合同/集體合同 (所有員工)
?6假單（包括有薪假和事假）
7離職記錄（包括辭職，自離和解雇）
8培訓(xùn)記錄
9未成年工記錄（適用時(shí)包括健康體檢，未成年工登記等）
10孕婦統(tǒng)計(jì)名單
11獎(jiǎng)懲記錄/警告信
12 建議及投訴規(guī)定及記錄
電話:13631773435
