家樂(lè)福反恐驗(yàn)廠包含哪些？

家樂(lè)福 反恐驗(yàn)廠 1 員工的背景調(diào)查是否包括以下幾方面： 教育學(xué)歷背景 經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)背景/信譽(yù)報(bào)告 犯罪背景 駕駛紀(jì)錄 居住證或身份證 吸毒和酗酒 2 是否定期對(duì)在職員工的背景進(jìn)行調(diào)查，如果是，多長(zhǎng)時(shí)間一次？ 3 工廠四周是否有實(shí)體的柵欄來(lái)防止非法人員進(jìn)入 4 集裝箱裝卸區(qū)是否有圍墻或柵欄......

2016/3/28 18:13:48

家樂(lè)福驗(yàn)廠輔導(dǎo)流程

家樂(lè)福驗(yàn)廠 流程如下： 初審（Initial）： 1、和工廠的第一次接觸 2、需要在首次會(huì)議上更詳盡的解釋 3、全面的Disney驗(yàn)廠 4、超過(guò)100名工人的工廠需要兩個(gè)審核員 第一次跟進(jìn)審核（First Follow-up）： 1、和工廠第二次接觸 2、僅審核上次主要的違規(guī) 3、是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況 4、只需一名審核員，但必須是上次參與審核的人員之一 第二次跟進(jìn)審......

2016/3/28 17:52:21

家樂(lè)福驗(yàn)廠對(duì)食堂的要求

家樂(lè)福驗(yàn)廠對(duì)食堂的要求 首先，如果工廠給員工提供了廚房和食堂，都是必須包含在驗(yàn)廠范圍內(nèi)的，如果工廠拒絕審核員進(jìn)入這些必須包含在驗(yàn)廠范圍內(nèi)的區(qū)域，會(huì)被寫上不完全評(píng)估，基本上都是不會(huì)通過(guò)的。 確保員工餐飲的衛(wèi)生和安全是十分重要的一項(xiàng)工作，即使客戶自己到工廠參觀，這也是比較重要的環(huán)節(jié)。如果廚房和食堂都能做到干凈整潔，衛(wèi)生操作，具備良好的管理程序和衛(wèi)生控制，自然讓客戶對(duì)工廠在管理方面和......

2016/3/28 17:48:59

社會(huì)責(zé)任符合性審核清單（一）

創(chuàng)盛驗(yàn)廠之家 Carrefour （標(biāo)志） Factory name： XX玩具有限公司 Prepared by： PLACD Sector/Office： 塑膠電子、電動(dòng)玩具、毛絨公仔 Prepared on： File number： page 1 of ......

2016/3/28 17:48:17

家樂(lè)福驗(yàn)廠驗(yàn)?zāi)男﹥?nèi)容

家樂(lè)福驗(yàn)廠驗(yàn)?zāi)男﹥?nèi)容 1、公司的合法性：客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信......

2016/3/26 17:23:09

最新家樂(lè)福驗(yàn)廠清單

最新家樂(lè)福驗(yàn)廠清單 1．營(yíng)業(yè)執(zhí)照 ; 2．組織架構(gòu)圖 ; 3．質(zhì)量體系認(rèn)證證書 ; 4．質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃； 5．質(zhì)量手冊(cè) ; 6．程序文件； 7．質(zhì)量體系內(nèi)審記錄： 1）內(nèi)審員資格證書； 2）首末次會(huì)議 ; 3）檢查表 ; 4）不符合項(xiàng)報(bào)告； 5）內(nèi)審報(bào)告 8．質(zhì)量體系管理評(píng)審計(jì)劃； 9．質(zhì)量體系管理評(píng)審記錄： 1） 管理評(píng)審會(huì)議記錄；2）管理評(píng)審報(bào)告； 3）決議事項(xiàng)的跟進(jìn)記錄 10．......

2016/3/26 17:20:04

家樂(lè)福反恐驗(yàn)廠檢查

家樂(lè)福反恐驗(yàn)廠檢查 1 員工的背景調(diào)查是否包括以下幾方面： 教育學(xué)歷背景 經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)背景/信譽(yù)報(bào)告 犯罪背景 駕駛紀(jì)錄 居住證或身份證 吸毒和酗酒 2 是否定期對(duì)在職員工的背景進(jìn)行調(diào)查，如果是，多長(zhǎng)時(shí)間一次？ 3 工廠四周是否有實(shí)體的柵欄來(lái)防止非法人員進(jìn)入 4 集裝箱裝卸區(qū)是否有圍墻或柵欄 ......

2016/3/26 17:17:41

最新Carrefour(家樂(lè)福)驗(yàn)廠流程

Carrefour(家樂(lè)福)驗(yàn)廠 流程： 1,首次會(huì)議： ①介紹審核的目的 方法時(shí)間 安排工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問(wèn) 2,工廠參觀： ①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等 ②熟悉路線，了解重點(diǎn) 3,文件和記錄檢查： ①所要求的各種文件資料 ②檢查12個(gè)月的記錄，最后3個(gè)月必須符合驗(yàn)廠的要求 4,現(xiàn)場(chǎng)檢查： ......

2016/3/26 14:53:23

2016家樂(lè)福人權(quán)驗(yàn)廠分哪些

雇傭標(biāo)準(zhǔn) 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對(duì)待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。 強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。 童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所在國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制教育的年齡高于十五歲的情況下，則不得雇傭低于完成強(qiáng)制教育年齡的兒童。......

2016/3/26 14:38:44

家樂(lè)福驗(yàn)廠 廠中廠驗(yàn)廠要求

家樂(lè)福驗(yàn)廠 廠中廠驗(yàn)廠要求 真實(shí)透明工廠實(shí)際情況，不得規(guī)劃樣板工廠做為驗(yàn)廠之便利，部分工廠為爭(zhēng)取驗(yàn)廠結(jié)果，只要驗(yàn)廠，廠區(qū)好的部分都是自己工廠的，只要是臟亂的，不合規(guī)的都是其他廠的，此解釋在驗(yàn)廠中顯得很無(wú)助，第三方審核方為證實(shí)所驗(yàn)工廠不是樣板廠，向買家客戶展示工廠是獨(dú)立的合規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，必須要求工廠及廠區(qū)鄰居工廠提供足夠的證明文件； 1、 本廠區(qū)內(nèi)、本棟樓內(nèi)或本園區(qū)內(nèi)所有工廠有效的營(yíng)業(yè)......

2016/3/26 14:37:56