1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發展相互交融，激發創新靈感。現在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核，供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。
可口可樂驗廠相關信息
小組成員共調查了5家瓶裝廠和4家供應商。據介紹，最集中的問題在派遣工方面，主要是：長期大量使用派遣工；工資低于當地最低工資標準；不買保險，職業安全健康缺乏保護；工傷沒人管等。
該調查小組向可口可樂中國公司提出了要求：就違反中國法律向中國人民和可口可樂所有派遣工人道歉；將可口可樂所有瓶裝廠的派遣工依法轉為正式工。同時，請求全國總工會及相應地方工會檢查可口可樂瓶裝廠，維護工人權益等。
被調查的可口可樂數家裝瓶廠昨天發來聲明。杭州中萃食品有限公司表示，公司大部分雇員都是長期用工，簽有符合國家法規的勞動合同；鑒于飲料行業季節性要求，公司通過第三方勞務公司提供少部分派遣工作為補充，但比例未超過雇員總數的43%。
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