1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發展相互交融，激發創新靈感。現在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核，供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。
可口可樂驗廠虐待勞工問題
主要要求：
? 沒有證據顯示工人受到體罰（舉報或者觀察到的）。
? 沒有被威脅使用體罰。
? 沒有關于性方面的身體接觸或評價。
執行差距的標志：
? 觀察到或者舉報的體罰行為。
? 觀察到或者舉報的口頭體罰威脅
