雅芳一般分為社會責任和質量審核，由BV審核，通知時間，工傷要全保，周工時60，按燈分等級，零問題點，社會責任審核重點為工資工時，社保，歧視，員工訪談，配額，運輸與分包，健康急救，童工等···質量審核為生產能力評估，來料檢驗，QC，質檢生產流程，體系文件等。
雅芳Avon驗廠基本工時制度
任何在工作日超出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150%
用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人工資標準的200%支付.
雅芳Avon驗廠工作時間
綜合計時
年總天數 - 全年休息天數 - 法定假日天數 = 全年正常工作天數/365 －104 －11 ＝250
全年正常工作時間＝250（天）*8（小時/天）＝2,000（小時）
全年法律規定的加班時間＝36（小時/月）*12（個月）＝432（小時）
全年法律規定的總工作時間＝2,432（小時）
雅芳Avon驗廠申請綜合計時批文的好處:
以工廠每周按60小時計算，在沒有綜合計時下，工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不能再上班，無論是否手頭有訂單
實行綜合計時的工廠，有以下豁免：
1）七天有一天休息；
2）每天加班不能超過3小時（在工人體力能承受的條件下）
對于超出每周40小時的加班，工廠只需支付平時薪資的150％，對于法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300％支付.
關于工資問題
現在國家統一工資標準，月標準工時=21.75（天）＝261（天）/12（個月）
假設當地月最低工資為1320元，則最低日薪為1320/21.75元，最低時薪為1320/21.75/8元
當然.小編提出來的只是一些基本的工資工時標準,驗廠這一行業知識一直處于更新狀態,只是作為一個參考! 希望給正在做Avon驗廠的工廠一個小小幫助!
東莞市創企業形象策劃有限公司驗廠服務項目：BSCI驗廠、Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠、MGB驗廠、Disney(迪斯尼)驗廠、SEDEX驗廠、WRAP驗廠、ICTI驗廠、ETI驗廠、反恐驗廠、 Target（塔吉特）驗廠、IKEA（宜家）驗廠、家樂福驗廠、KFC肯德基驗廠、麥當勞(McDonald’s)驗廠、AVON雅芳驗廠、K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠、Decathlon(迪卡依)驗廠、LI&FUNG(利豐)驗廠、Mattel(美泰)驗廠、COSTCO(好市多)驗廠、TESCO驗廠、Hasbro驗廠、Target(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、STAPLE(史泰博)驗廠,JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S（梅西）驗廠、 IKEA(宜家)驗廠、Hasbro(孩之寶)驗廠、Apple（蘋果）驗廠、TESCO(特易購)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、homedeport驗廠等客戶驗廠的專業化咨詢
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