雅芳一般分為社會責任和質量審核，由BV審核，通知時間，工傷要全保，周工時60，按燈分等級，零問題點，社會責任審核重點為工資工時，社保，歧視，員工訪談，配額，運輸與分包，健康急救，童工等···質量審核為生產能力評估，來料檢驗，QC，質檢生產流程，體系文件等。
雅芳驗廠國際戰略：
雅芳(Avon)，一個始終引領世界最新潮流的國際美容巨子，全美500家最有實力的企業之一，是一家屬于女性的公司。雅芳深信，女性的進步和成功，就是雅芳的進步和成功。迎著新世紀的朝陽，雅芳又一次煥發出她耀眼的光芒。新世紀之初，雅芳被美國“經濟優先委員會”在其2000年暢銷書Shopping for a Better World: A Quick and Easy Guide to Socially ResponsibleShopping中列為綜合排名第二，排名充分肯定了雅芳在履行社會職責方面所作的貢獻。2001年初，雅芳在《職業女性》雜志舉辦的“25家最適合女性行政人員服務的公司”評比中榮登榜首，這是雅芳自1999年以來在該項評選中連續第三次摘冠。
2001年11月，雅芳全球董事會主席兼CEO(首席行政長官)鐘彬嫻(Andrea Jung)女士被美國著名雜志《時代》(Times)評選為 “全球25位最有影響力的商界領袖”之一。2002年3月，在美國著名的《財富》雜志（FORTUNE）關于 “美國最受尊敬的公司”的年度評選結果中，雅芳入選“最受尊敬的日化品公司”排行榜并名列第四。
2002年4月，雅芳再次被美國著名的《商業道德》雜志 （Business Ethics） 評選為“全美最佳企業公民”，排名第10位。
2002年5月，雅芳榮獲東南亞最暢銷的雜志《讀者文摘》亞洲版評選的“最受亞洲消費者喜愛的化妝品牌的最高獎——白金獎”。
2002年11月，雅芳成為世界時尚美容界內頂尖的商業日報《Women’s Wear Daily》評選的“最受女性喜愛的十大品牌”之一，而且是入選品牌中唯一的一個美容化妝品品牌；
2001年8月至2004年，雅芳憑借其驚人的實力和超群的品牌形象，連續4年入選美國極具權威的商業雜志《商業周刊》（Business Week）全球“最有價值的品牌”100強的評比，成為入選百強的唯一一個美容化妝品品牌，且排名不斷上升。
2003年1月，雅芳全球董事會主席兼CEO鐘彬嫻以年度最佳經理人的身份成為《商業周刊》的封面人物。
2004年1月，雅芳護膚類產品獲中國國家質量免檢產品稱號。
2004年4月，雅芳連續第五年被譽為全美“百名最佳企業公民”，排名不斷上升，近年一直保持在前10名；
2004年5月，紐約《每日新聞》（New York Daily News）評出“影響紐約市的100位女性”，雅芳全球董事會主席兼首席行政長官鐘彬嫻（Andrea Jung）女士成為其中僅有的兩位華裔女性之一。
2004年7月，中國雅芳廣州生產基地以其出色的環境管理體系獲得中國質量認證中心頒發的ISO14001:1996認證。
2004年8月，雅芳全球董事會主席兼CEO鐘彬嫻入選美國《福布斯》(Forbes) 雜志評選的““全球100位最有權勢的女性排行榜”。
2004年10月，《財富》雜志（Fortune）連續第七年推選雅芳全球董事會主席兼CEO鐘彬嫻為“全美50位最有影響力的商界女性”之一，名列第三。
2004年，基于我們“追求更高夢想” （Dream Bigger）的目標, 進而致力于“實現夢想”(Deliver the Dream)的事業, 雅芳董事會主席兼首席行政長官鐘彬嫻(Andrea Jung)為雅芳人提出了新的行動綱領—“Grow, Lead & Transform”(增長、領導與改革)。這將指引著雅芳一如既往地邁著矯健的步伐，不斷拓展這一美麗而輝煌的事業。
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