自由結社及集體談判權利 準則：1 SA8000社會責任體系 要求所有員工應當有權利組建、參加和組織自己所選擇的工會，并代表他們自己和組織進行集體談判。組織應尊重這項權利，并應當有效地告知員工可以自由加入其所選擇的工人組織以及這樣做不會對其有任何不良后果或受到組織的報復。組織不應當以任何......
2018/11/8 14:42:39
童工 準則： 1 組織不應雇傭或支持使用符合上述定義的童工。 2 SA8000認證 要求如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，組織應建立、記錄、保留關于救助兒童的書面政策和書面程序，并將其向員工及利益相關方有效傳達。組織還應給這些兒......
2018/11/8 9:27:42
SA8000 社會責任體系健康安全準則 1 組織應提供一個安全和健康的工作環境，并應采取有效的措施防止潛在的健康和安全事故和職業傷害，或在工作的過程中發生的或引起的疾病。基于產業相關的安全與健康的知識以及任何特定的危害，只要是合理可行的， 就應當減少或消除工作場所的所有危險因素。 2 對孕婦和哺乳期婦女，組織應評估所有他......
2018/11/7 14:16:29
SA800 0 國際標準2014版術語定義 1. 應當 ： 在本標準術語“應當”表示為要求。注：標注為斜體以示強調。 2. 可以 ： 在本標準術語“可以”表示為允許。注：標注為斜體以示強調。 3. 兒童 ： 任何十五歲以下的人。如果當地法律所規定最低工作年齡或義務教育年齡高......
2018/11/6 14:32:40
SA8000體系標準 對于薪酬績效評定的基本方法 SA8000基本生活工資估算方法： 一. 使用定量與定性的方法。 a. 定量方法最低包括以下步驟： -評估工人的支出費用 -評估在該領域的平均家庭人數 -分析家庭中工薪人員的數量 -分析政府貧困水平的資料（貧困水平分析要表明生活費用要在貧困線以上） b. 定性方法最低包括以下步驟： -與工人面談，了解其工資是否足夠他們與其家人的基本......
2017/11/29 17:06:03
關于 SA8000驗廠 的詳細內容，具體如下： 一、SA8000驗廠標準 SA8000本身就是社會責任標準的縮寫，主要是保護企業內部勞工的權利,它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任.SA8000標準對企業的要求包括: 1、不得使用或者支持使用童工; （準備所有員工身份證復印件不能有少于18歲的） 2、不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納&......
2017/11/25 9:51:47
SA8000 認證流程 的第一步是企業參加管理體系在線自我評估。Social Fingerprint自我評估可以幫助企業了解 SA8000 管理體系要求并判斷是否已做好認證申請準備。當企業認為其管理實踐足夠成熟，具備認證條件時，可以從 20 多家獨立的認證機構中選擇一家，在其指導下開啟全面評估過程。每家認可的認證機構都是獨立經營，可以多聯系幾家不同的認證機構以獲取費用報價。 認......
2017/11/18 10:22:06
獲得 SA8000 認證 即表示該企業連續三年遵守 SA8000標準。SA8000 認可認證提供了一種持續可靠的保證，擔保某家企業能夠達到社會表現預期，同時也在不斷改善其管理體系，以解決和預防各種社會風險和勞動風險。 作為一項自愿性標準， SA8000 的核心 是各家企業能夠積極主動地做出良好表現，同時不斷監督和完善各自的社會控制能力。由于接受授權的第三方認證機構的獨立監督......
2017/11/18 10:03:46
SA8000 標準 是為世界各地的工廠和組織制定的首個社會責任認證標準。它是一個適用于全球任何行業的整體性框架，旨在幫助獲得認證的企業彰顯其在公平對待員工方面所做的努力。 SA8000 衡量企業在工作場所社會責任八個重要方面的社會表現，同時配合使用管理體系體系要素來推進本標準在各方面的持續改進提升。SA8000標準做法嚴格，確保在不影響商業利益的前提下讓供應鏈達到最高標準的社會......
2017/11/18 9:29:38
同ISO9000質量體系、ISO14000環境體系及OHASl8000安全體系認證一樣， SA8000社會責任管理體系認證 過程大致包括以下幾個步驟： 1.公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證條件時，可向認證機構遞交申請書，也可提前提交申請，在認證機構的指導下進行準備。 2.評審和受理。認證機構對公司遞交的申請書進行評審，審核其內容是否符合認證的基本條件，如符合......
2017/11/4 9:17:26