雅芳審核時(shí)工廠應(yīng)提供的文件清單

雅芳審核的文件請(qǐng)求單： 工廠在準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)，應(yīng)提供以下文件以方便考察。 雅芳或其指定代表希望能夠查閱這些文件以作為監(jiān)督過程的一部分。請(qǐng)?jiān)谝韵虑鍐紊险f明這些文件是否可用。 適用法律法規(guī)： 童工 對(duì)低于自由就業(yè)年齡的工人的限制 最低工資 最低日/周（工作）小時(shí) 加班補(bǔ)償 年假和規(guī)定的假日 其他福利和津貼 健康和安全 無歧視/騷擾 結(jié)社自由 環(huán)境 其他： 工廠政策和記錄： 員工手冊(cè)/雇......

2017/7/18 17:06:19

雅芳AVON驗(yàn)廠文件分包商明細(xì)表

雅芳AVON驗(yàn)廠文件分包商明細(xì)表： AVON PRODUCTS, INC. 分包商明細(xì)表 本人作為[ [ 供應(yīng)商] ]（“本公司”）的授權(quán)代表承認(rèn)，未經(jīng)雅芳的批準(zhǔn)，我廠不得使用分包商來生產(chǎn)雅芳 產(chǎn)品或產(chǎn)品部件，且僅在分包商同意遵守《雅芳供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》后，方可使用分包商來生產(chǎn)雅芳產(chǎn)品 或產(chǎn)品部件。 分包商是指參與生產(chǎn)過程的任何工廠。以下所列為用于分包......

2017/6/15 17:06:30

雅芳AVON全球供應(yīng)商行為準(zhǔn)則確認(rèn)表

雅芳AVON全球供應(yīng)商行為準(zhǔn)則確認(rèn)表： 全球供應(yīng)商行為準(zhǔn)則確認(rèn)表 作為________________________（“本公司”）的授權(quán)代表，本人茲承認(rèn)已經(jīng)閱讀并理解《 雅芳 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 》的規(guī)定。本人茲確認(rèn)以下內(nèi)容： 1. 除下文所述者外，本公司及本公司用于生產(chǎn)雅芳產(chǎn)品的工廠（均在附件《供應(yīng)商工廠清 單》中確認(rèn)）目前符合《......

2017/6/12 17:08:16

【雅芳供應(yīng)商全球行為準(zhǔn)則】——2017版

雅芳供應(yīng)商全球行為準(zhǔn)則： 在雅芳，我們堅(jiān)信我們的五個(gè)價(jià)值觀：信任、尊重、信念、謙遜、誠(chéng)實(shí)。每一個(gè)都在我們的全球商業(yè)運(yùn)營(yíng) 中扮演著重要角色。其中，誠(chéng)實(shí)在雅芳的文化和服務(wù)中占據(jù)著一個(gè)非常重要的地位，正是這一觀念讓雅芳在一 個(gè)競(jìng)爭(zhēng)和要求越來越高的市場(chǎng)中保持穩(wěn)固的地位。雅芳將誠(chéng)實(shí)定義為：建立和遵守最高的道德標(biāo)準(zhǔn)，做正確的 事情。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)價(jià)值的過程中，我們不僅履行著對(duì)我們顧客......

2017/6/6 17:11:24

雅芳驗(yàn)廠所需文件

雅芳驗(yàn)廠所需的工廠一般性文件：廠區(qū)平面圖，廠規(guī)或者員工手冊(cè)，工會(huì)委員名單章程會(huì)議記錄（如無工會(huì)則不需提供），安全委員會(huì)架構(gòu)圖，工廠安全制度，緊急事故處置預(yù)案。 雅芳驗(yàn)廠 所需法定文件：當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的文件，綜合計(jì)時(shí)或延長(zhǎng)加班批文，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證包括國(guó)稅，地稅（ NW ），社會(huì)保險(xiǎn)證明及收據(jù)，廠房 / 宿舍等建筑物消防驗(yàn)收合格證 / ......

2016/3/26 14:40:58

Avon雅芳驗(yàn)廠審核流程

Avon雅芳驗(yàn)廠審核流程如下： A.審核安排 寫完整的《工廠詳情表》需提交給采購(gòu)/產(chǎn)品開發(fā)（PD）部審核。對(duì)于F&H供應(yīng)商，在申請(qǐng)執(zhí)行審核程序之前，所有新的審核請(qǐng)求需提交采購(gòu)/PD部進(jìn)行事先審批。根據(jù)內(nèi)部審核結(jié)果，可以采用“一進(jìn)一出”政策，此種情況下，待撤銷的供應(yīng)商/工廠需提交一份新的審核申請(qǐng)。 一經(jīng)收到填寫好的《工廠詳情表》，必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)的一名當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)員或雅芳的一......

2016/3/23 18:02:53

Avon驗(yàn)廠/雅芳驗(yàn)廠審核基本程序以及應(yīng)對(duì)措施

前言：Avon/雅芳驗(yàn)廠作為全球知名的女性化妝品品牌，特別又是針對(duì)女性皮膚護(hù)理方面的。所以對(duì)它的供應(yīng)商驗(yàn)廠肯定也是有一定嚴(yán)格度，Avon/雅芳驗(yàn)廠必須保證產(chǎn)品是在健康安全又注重道德的環(huán)境下生產(chǎn)出來！ 以下是 Avon 雅芳 驗(yàn)廠 /雅芳驗(yàn)廠審核基本程序以及應(yīng)對(duì)措施，大致為六部分： 一.Avon 雅芳 驗(yàn)廠之首次會(huì)議 ①明確審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等 ②提出需要審核的文......

2016/3/23 17:17:35

Avon驗(yàn)廠基本工時(shí)制度

溫馨提醒: 隨著最新工資標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，每個(gè)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都有所調(diào)整。 雅芳Avon驗(yàn)廠基本工時(shí)制度 任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150% 用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付. 雅芳Avon驗(yàn)廠工作時(shí)間 綜合計(jì)時(shí) 年總天數(shù) - 全年休息天數(shù) - 法定假日天數(shù)......

2016/3/21 18:30:39

Avon驗(yàn)廠員工訪談致命性問題技巧解答

在雅芳Avon驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任中,員工訪談也是一個(gè)很重要的培訓(xùn).稍有疏忽就會(huì)導(dǎo)致驗(yàn)廠不通過,最好是先給員工做一些培訓(xùn),讓員工有一個(gè)基本意識(shí)： 1.記住進(jìn)廠時(shí)間,自己身份證上的出生年月,家庭住址. 2.記住近兩個(gè)月所發(fā)工資的數(shù)額. 3.知道自己已和工廠簽有勞動(dòng)合同,合同一式兩份,工廠,本人各一份. 4.工廠不會(huì)收取員工任何費(fèi)用和罰款(如押金,廠牌費(fèi),工......

2016/3/21 18:10:02

Avon 雅芳 C-TPAT 反恐 供應(yīng)鏈安全 工廠合規(guī) 審核 驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)

C-TPAT C-TPAT是美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即USCustomsandBorderProtection，簡(jiǎn)稱“CBP”)在9·11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃，并于2002年4月16日正式實(shí)行。透過C-TPAT，CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全訊息及貨況的流通，從而阻止恐怖份子的滲入。C-TPAT適用范圍：所有行......

2016/3/19 14:21:26